介護業界の人手不足問題-三幸福祉カレッジ

みなさんこんばんはヽ(^o^)丿山下です！

今日は介護業界の人手不足問題についてお話したいと思います。

最近耳にする「2025年問題」はご存知でしょうか？？

2025年には介護職がかなり不足するとの予測があります。

今回発表されたのは、昨年10月に全国にある8317の介護事業所を対象に行われた「事業所に置ける介護労働実態調査」と、約２万人の介護従事者を対象に行われた「介護労働者の就業実態と就業意識調査」。

調査報告によれば、全国にある介護事業所のうち、人員不足を感じている介護事業所は「おおいに不足」「不足」「やや不足」を合計して全体の６割近い59.3パーセントにものぼり、一昨年に行われた調査と比べても2.8パーセントも増加していたのだとか。実際に介護現場で働く介護従事者の48.3パーセントも人手不足を感じていることも明らかになっており、事態はますます深刻な様相に。

介護の人材不足解消には離職率の低下と新規採用数の増加が必要な方策ですが、人手不足を感じている事業所のうち７割近くは採用の困難を感じていることも明らかに。

理由としては、最も多かったのが「賃金の低さ」で61.3パーセント。

続いて「身体的・精神的な仕事のきつさ」が49.3パーセント、「社会的評価のい低さ」が38.1パーセントとなっていました。

（みんなの介護ニュースより抜粋。http://www.minnanokaigo.com/news/N21247750/）

現状でもこれだけ介護職の担い手がいないのに2025年には・・・・

と思うと恐ろしいですよね。。。。。

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