介護職員初任者研修修了者の給料｜資格手当・施設別の月給も

無資格のまま介護職として働いていると、「初任者研修を修了したら給料はどれくらい上がるのだろう」と気になる人も多いのではないでしょうか。介護職員初任者研修を修了すると、担当できる業務の幅が広がるだけでなく、資格手当の支給や基本給の見直しによって収入アップが期待できます。

本記事では、初任者研修修了者の給料相場や施設別の月給、資格手当の目安について詳しく解説します。

介護職員初任者研修とは

介護職員初任者研修とは、介護の基礎知識や技術を身につけるための入門資格です。かつての「ホームヘルパー2級」に相当する資格で、無資格からでも取得を目指せます。

この研修を修了すると、食事・入浴・排せつなどの身体介護をはじめとした幅広い業務に従事できます。無資格の場合は担当できる業務に制限がありますが、初任者研修を修了することで介護職としての基本的なスキルを有することが認められ、より責任のある業務を任されやすくなります。

介護業界で長く働いていくうえでの第一歩となる資格であり、その後のキャリアアップにもつながる重要なステップといえるでしょう。

介護職員初任者研修を修了すると給料は上がる？

無資格で働いていた人が介護職員初任者研修を修了すると、携われる業務の幅が広がり、それに伴って給料アップが期待できます。

給料の上がり方にはいくつかのパターンがあります。例えば、基本給自体が引き上げられるケース、資格手当が新たに支給されることで総支給額が増えるケース、基本給の増額と資格手当の支給の両方が反映されるケースなどです。ただし、実際の上昇幅や反映方法は、勤務先の給与体系や評価制度によって異なります。

ここでは、無資格者との具体的な月給の違いや、資格手当の相場について見ていきましょう。

無資格者と介護職員初任者研修修了者の月給の違い

無資格	290,620円
介護職員初任者研修	324,830円

出典：厚生労働省「令和６年度介護従事者処遇状況等調査結果」

厚生労働省「令和6年度介護従事者処遇状況等調査結果」によると、無資格者の平均月給は290,620円です。一方、介護職員初任者研修修了者の平均月給は324,830円となっており、約34,000円の差があります。

この差は、初任者研修を修了することで身体介護を含む幅広い業務を任されるようになることや 、資格手当の支給対象となることなどが背景にあります。月額で約34,000円の差は、年収に換算すると約40万円以上の差につながる可能性もあり、決して小さな金額ではありません。

初任者研修は介護職としての基礎知識であり、無資格者と比較して給料面でも一定の評価が反映されやすい資格といえるでしょう。

介護職員初任者研修修了者が得られる資格手当の相場

初任者研修修了者に支給される資格手当の金額は事業所によって異なりますが、一般的な相場は月3,000円〜15,000円程度とされています。

入門資格であるため手当額自体はそれほど高額ではない場合もありますが、資格手当が支給されることに加え、身体介護が可能になるなど業務の幅が広がる点が大きなメリットです。 担当業務が増えることで評価や昇給につながるケースもあり、将来的なスキルアップやキャリアアップの土台となります。

【施設別】介護職員初任者研修修了者の給料相場

介護職員初任者研修修了者の給料相場は、働く施設の種類によっても大きく異なります。入所型か通所型か、医療的ケアの有無、夜勤の有無などによって給与水準に差が出る傾向があります。

ここでは、主な施設ごとの特徴と平均月給、無資格者との違いを見ていきましょう。

出典：厚生労働省「令和６年度介護従事者処遇状況等調査結果（161P）」

介護老人福祉施設

介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）は、要介護度が高い高齢者が長期入所する施設です。食事・入浴・排せつなどの身体介護が中心で、夜勤を含むシフト勤務が一般的です。

初任者研修修了者の平均月給は348,060円、無資格者は303,410円で、差額は約44,000円にのぼります。身体介護の比重が大きい施設であるため、資格の有無が給料に反映されやすい傾向があります。

介護老人保健施設

介護老人保健施設は、在宅復帰を目指す高齢者が一定期間入所し、リハビリテーションや医療ケアを受ける施設です。医師や看護師、リハビリ専門職との連携が特徴です。

初任者研修修了者の平均月給は318,340円、無資格者は305,230円で、差額は約13,000円です。医療職との連携のなかで、基礎的な介護知識や技術を持つ人材が評価されやすい環境といえるでしょう。

訪問介護事業所

訪問介護事業所は、利用者の自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行うサービスです。介護職員が一人で対応する場面も多く、一定の専門性と責任が求められます。

初任者研修修了者の平均月給は338,670円です。無資格者は訪問介護員として従事できないため、給与データはありません。資格取得によって働ける職場の選択肢が大きく広がる点が特徴です。

通所介護事業所

通所介護事業所（デイサービス）は、利用者が日中施設に通い、食事や入浴、レクリエーションなどのサービスを受ける施設です。夜勤がない場合が多いのも特徴です。

初任者研修修了者の平均月給は281,270円、無資格者は280,090円で、差額は約1,000円となっています。身体介護の割合や夜勤の有無によって、資格による給料差が大きく出にくい傾向があります。

通所リハビリテーション事業所

通所リハビリテーション事業所（デイケア）は、医療機関や介護老人保健施設に併設されることが多く、リハビリを中心とした支援を提供する施設です。

初任者研修修了者の平均月給は292,650円、無資格者は273,690円で、差額は約19,000円です。リハビリ職と連携しながら支援を行うため、一定の介護知識や技術を持つ人材が評価されやすい傾向があります。

介護医療院

介護医療院は、長期的な医療と介護の両方を必要とする高齢者が入所する施設です。医療的ケアを必要とする利用者が多く、看護職との連携が不可欠です。

初任者研修修了者の平均月給は315,750円、無資格者は286,270円で、差額は約29,000円です。医療と介護の両面に対応する環境であるため、基礎的な介護資格を持つことが給料面にも反映されやすいといえます。

介護職員初任者研修の修了後に給料をさらにアップさせるためには？

初任者研修を修了した後、さらに給料アップを目指すには、上位資格の取得が有効です。例えば、介護福祉士実務者研修や国家資格である介護福祉士を取得することで、給与水準がより高くなる傾向があります。

また、チームリーダーやフロア責任者、管理職などの役職を目指すことで、役職手当が支給される場合もあります。経験を積みながら計画的にキャリアアップを図ることが、収入向上への近道といえるでしょう。

まとめ

介護職員初任者研修を修了すると、無資格者と比べて月給が約34,000円高くなるなど、収入面でのメリットが期待できます。資格手当の支給や業務範囲の拡大により、評価や昇給にもつながりやすくなります。

今後の収入アップやキャリア形成を見据えるなら、初任者研修の取得は大きな一歩です。

詳細や受講方法については、各研修機関へ問い合わせてみるとよいでしょう。