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第39回（2027年1月実施）介護福祉士国家試験の試験概要が発表されました。試験日は2027年（令和9年）1月31日（日）です。試験申し込み期間は、2026年（令和8年）７月22日（水）～9月2日（水）までです。また、今回の試験からインターネットから受験申し込みができるようになります。試験の概要と合わせて、新しい申込方法、パート合格制度についても解説します。 1．第39回（令和8年度）　介護福祉士国家試験　試験概要 第39回（令和8年度）の介護福祉士国家試験の概要（予定）は以下の通りです。 試験日 2027年（令和9年）1月31日（日曜日） 受験場所 筆記試験（35試験地）北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 受験申込期間 2026年（令和8年）7月22日（水曜日）から9月2日（水曜日）まで 受験申し込み方法：試験センターホームページの「インターネット受験申し込みサイト」から手続きをしてください。 参考：第39回（2026年度）から介護福祉士国家試験の申込みがインターネットに！手続きが大きく変わります 合格発表日 2027年（令和9年）3月23日（火曜日）ホームページ掲載※試験センターホームページに合格者の受験番号を掲載します。2027年（令和9年）3月26日（金曜日）結果通知発送 参照：公益財団法人 社会福祉振興・試験センター「介護福祉士国家試験 試験概要」 2．受験申込がインターネットに変更 受験申込の手続き方法が大きく変わります。郵送での手続きが不要になり、スマートフォン・パソコン・タブレットから申込みが完結できるようになります。 受験申込みの流れ 申込みは以下の3ステップです。 STEP 1｜マイページを作成する申込サイトにアクセスして、マイページを作成します。メールアドレスが必要です。事前に準備しておきましょう。 STEP 2｜受験者情報・顔写真・証明書をアップロードする氏名・住所などの情報を入力し、顔写真と必要な証明書を提出します。顔写真や証明書は、スマートフォンで撮影したものや、保存済みのファイルをそのまま使用できます。郵送で書類を送る必要はありません。 STEP 3｜受験手数料を支払う支払い方法は以下の2種類から選べます。①クレジットカード払い②コンビニエンスストアでの現金払い 受験申込に必要なもの 申し込みをスムーズに進めるため、事前に準備しておきましょう。 全員が準備するもの メールアドレス複数の方が同じメールアドレスを使用することはできません。 顔写真データ手続き中に撮影することも、事前に撮影した写真データを使用することもできます。 受験資格ごとに必要な証明書 必要な証明書は、受験資格の区分によって異なります。 区分2｜実務経験＋実務者研修 次の2点が必要です。 実務経験（見込）証明書 実務者研修修了証明書または実務者研修修了見込証明書 区分7｜EPA候補者として3年以上介護等の業務に従事 実務経験（見込）証明書 在留カードまたはパスポート 過去に受験資格が確定している方 過去に受験資格が確定している方や、パート合格による受験免除の対象となる方は、過去の試験で交付された受験票または結果通知が必要です。※直近の試験回、受験番号が必要です。 該当する方のみ必要なもの クレジットカード払いを希望する方：クレジットカード申込者と証明書の氏名が異なる方：戸籍抄本など受験上の配慮を希望する方：試験センター指定の書類ふりがな付き試験問題・試験時間延長を希望する方：国籍が確認できる書類在留資格が特定技能1号または技能実習の方：在留カードEPA介護福祉士候補者：EPA候補者番号 よくある質問（Q&A） Q. 受験票や結果通知も郵送ではなく、オンライン化するのですか？受験票や結果通知は、紙に印字したものが郵送されます。 Q. 顔写真や証明書はどうやって提出するの？A. 写真やファイルをオンラインでアップロードして提出します。手続きに使用するスマートフォンで撮影するか、保存済みのファイルを使用できます。書類を郵送する必要はありません。 Q. スマホやメールアドレスは家族や知人のものでもよいですか？A. 申込者本人以外のスマートフォンでも申し込みは可能です。メールアドレスは他の申込者と共有することはできません。また、大切なメールが届きますので、必ずご本人が確認でき、引き続き使用できるメールアドレスを使用してください。 Q2. インターネットの操作が心配です。サポート体制はありますか？A. 手続き方法をわかりやすく説明した動画が公開される予定です。また、申し込み受付期間中はサポートデスクを開設して、電話での質問もできます。詳細は、試験センターの発表をお待ちください。 出典：公益社団法人社会福祉士振興・試験センター 2．パート合格（合格パートの受験免除） 第38回（2026年1月実施）から、パート合格が導入されました。 これまでの介護福祉士国家試験は、全科目の総得点が合格基準点を超えていれば合格でしたが、第38回試験から、13科目を3分割し、分割したパートごとに合否を判定します。不合格のパートがあった方は、翌年は合格したパートの受験は免除され、不合格のパートのみ受験できるようになりました。（合格したパートは2年間有効） ▼パート合格制度の現行との違い ▼分割パターンの考え方 引用：厚生労働省「介護福祉士国家試験におけるパート合格（合格パートの受験免除）の導入について 3. 介護福祉士国家試験に合格した後の流れ 介護福祉士国家試験に合格した後は、まず「介護福祉士登録申請」が必要です。申請を行わなければ登録証が手元に届かないので忘れずに行いましょう。 STEP1：必要書類を簡易書留で提出する ・登録申請書 ・登録免許税「収入印紙」の原本※登録証明書に貼り付けること（登録免許税9,000円） ・貼付用紙 ・登録手数料「振替払込受付証明書（お客さま用）の原本※貼付用紙に貼り付けること（登録手数料3,320円） ・下記いずれかの書類1通 戸籍の個人事項証明書の原本 戸籍抄本の原本 本籍地が記載された住民票の原本 STEP2:試験センターで受理 試験センターで受理後に審査が行われ、登録簿へ登録されます。 STEP3:登録証の交付 提出された書類に不備がないことが確認されたら、1カ月程度で登録証が発送されます。 なお、1カ月以上経過しても登録証が届かない場合は、試験センターへ送付した際の簡易書留郵便物受領書を用意した上で、試験センターへ電話で問い合わせしましょう。 【まとめ】 第39回（令和8年度）介護福祉士国家試験について、手引に沿った受験申込手続き方法をご紹介しました。 受験の申込み方法が大きく変わります。申込忘れがないように早めに準備をしましょう。

介護職員初任者研修を受講する際、「どのような服装で通えば良いのか」と悩む人は多いです。 結論から言うと、動きやすく清潔感のある服装であれば問題ありません。 通学時の服装は基本的に自由ですが、そのまま授業や実技に参加するケースも多いため、場面に応じた配慮が必要です。特に実技演習では動きやすさや安全性が重視されます。 本記事では、座学と実技それぞれの服装のポイントや身だしなみについてわかりやすく解説します。 介護職員初任者研修を受講する際の服装に関するポイント 介護職員初任者研修では、通学時の服装にも一定の配慮が必要です。多くの場合、通学時の服装のまま授業を受けるため、座学と実技それぞれに適した服装を意識することが重要です。 特に、以下の2つで考え方が変わります。 座学（通学講座） 実技演習（スクーリング） それぞれ求められるポイントが異なります。事前に違いを理解しておくと安心です。 座学（通学講座） 座学は教室での講義を受けるスタイルです。座学では「楽に座れる服装」を選ぶことが重要です。 特に意識しておきたいポイントは以下の通りです。 動きやすく、長時間座っていても疲れにくい服装 締め付けが強すぎない服 室温に対応できる重ね着 また、アクセサリー類は学校によって指定がありますが、可能な場合もあります。 ネックレス 腕時計 シンプルなピアス ただし、派手すぎるものは避けた方が無難です。長時間座って授業を受けることから、腰回りがキツい服は避けるのがおすすめです。 これらのポイントを押さえておけば、基本的に問題ありません。 実技演習（スクーリング） 実技演習では、実際の介護動作を行います。そのため、服装の考え方が大きく変わります。 重視すべきポイントは以下の3つです。 動きやすさ 安全性 清潔感 具体的には、ストレッチ性のある服がおすすめです。体を大きく動かす場面が多いため、可動域を妨げない服装が求められます。 実際の介護現場をイメージして、「動きやすく安全に介助できるか」を基準に選ぶことが重要です。 また、アクセサリー類は基本的に禁止です。 ネックレス 指輪 ピアス アクセサリー類は、実際の介護現場でも利用者を傷つけるリスクがあります。 さらに、スクールによっては服装の指定があります。 色の指定（白・黒など） ジャージ着用の指定 専用ユニフォームの支給 実技演習では「安全に動ける服装かどうか」を基準に選ぶことが大切です。不明点があれば、事前に問い合わせておくと安心です。 介護職員初任者研修の実技演習を受ける際の服装のOK例・NG例 実技演習では、利用者の身体を支える動作や移動介助などを行います。安全性と動きやすさが最優先です。服装によってはケガや事故につながる可能性もあるため、適切なものを選ぶ必要があります。 ここでは、具体的なOK例とNG例を紹介します。 OK例 実技演習に適した服装は、以下の通りです。 トップス：Tシャツ、ポロシャツ、フードなしのスウェット ボトムス：ジャージ、スウェットパンツ、ストレッチ素材のパンツ 靴下：滑りにくいシンプルなもの 靴：スニーカー（運動靴） 補足ポイントとしては、 体を大きく動かせるサイズ感を選ぶ しゃがむ・持ち上げる動作に対応できる素材を選ぶ 装飾が少なく引っかかりにくいデザインを選ぶ 清潔感のあるシンプルな色味を意識する このポイントを満たしていれば、基本的に問題ありません。迷った場合は「運動しやすい服装」を基準にすると安心です。 NG例 一方で、実技演習に適さない服装もあります。 トップス：フード付きパーカー、装飾や露出の多い服 ボトムス：スカート、デニム、タイトすぎるパンツ 靴下：滑りやすい素材のもの、厚すぎるもの 靴：サンダル、ヒール、脱げやすい靴 補足ポイントとしては、 フードや装飾は動作の妨げになる スカートは介助動作に適さない デニムは伸縮性が低く動きにくい ヒールやサンダルは転倒リスクがある アクセサリー類は利用者を傷つける可能性がある これらはすべて、安全性や動きやすさを損なうため避ける必要があります。 スクールによっては「エプロン」の着用が必須！ 介護職員初任者研修では、実技演習の際にエプロンの着用を求められる場合があります。移乗や体位変換などの介助動作を行うため、衣類の汚れ防止や衛生面への配慮が目的です。 ただし、エプロンの着用は法令で定められているものではありません。スクールごとにルールが異なります。 主なポイントとしては、 スクール指定で着用が必須になる場合がある 受講料にエプロン代が含まれているケースもある 指定品の購入を求められることもある また、実技演習や実習では名札の着用を指示されることもあります。円滑なコミュニケーションや本人確認のためです。 自分でエプロンを用意する場合は、 シンプルなデザイン 装飾が少ないもの 動きやすい形状 袖付きのエプロンや飾りが多いものは、動作の妨げになる可能性があるため、避けた方が無難です。 なお、スクールによってはエプロンの代わりに前開きの衣類などを指定される場合があります。事前の案内を確認し、必要なものを準備することが大切です。 介護職員初任者研修における身だしなみのポイント 介護職員初任者研修では、服装だけでなく身だしなみも重要です。実技演習では利用者役と接するため、清潔感や安全性が求められます。 ここでは、基本的な身だしなみのポイントを紹介します。 髪型 髪は動作の妨げにならないように整えます。 長い髪はまとめる 顔にかからないようにする 派手すぎる髪色は控える 視界を遮らないことが重要です。清潔感も意識しましょう。 メイク メイクはナチュラルを意識します。 濃すぎないメイク 清潔感を重視 落ちにくいものを選ぶ 過度なメイクは控えたほうが無難です。実習を意識した仕上がりが望ましいです。 爪 爪は短く整えることが基本です。 深爪にならない程度に短くする ネイルは控える 先端が尖らないようにする 長い爪や装飾は、相手を傷つけるリスクがあります。 香水 香水にも配慮が必要です。 香水は基本的に使用しない 柔軟剤の香りも強すぎないようにする 強い香りは不快感につながる可能性があります。無香料を意識すると安心です。 介護職員初任者研修で用意しておくと良いその他の持ち物 介護職員初任者研修では、服装とあわせて、事前に用意しておくと良い持ち物もあります。 実技演習をスムーズに進めるためにも、事前準備は重要です。 筆記用具（ノート・ペン） 上履きや室内用シューズ 着替え（実技用） タオル 飲み物 これらは座学・実技の両方で役立ちます。特に実技演習では汗をかくこともあるため、着替えやタオルがあると安心です。 スクールごとに指定がある場合もあるため、案内を確認しておくことが大切です。 まとめ 介護職員初任者研修の服装は基本的には自由ですが、座学と実技で求められるポイントが異なります。特に実技演習では動きやすさや安全性、清潔感が重要です。服装や持ち物をあらかじめ整えておくことで、当日も落ち着いて受講できます。 また、身だしなみにも配慮することで、より安心して研修に取り組めます。 不明点がある場合は、事前にスクールへ確認することが大切です。詳細については、掲載サイトからお気軽にお問い合わせください。

介護職員初任者研修は、介護の基本知識や技術を学ぶための入門的な研修です。未経験から介護職を目指す人が多く受講しています。一方で、受講を検討している人の中には「しんどいのではないか」と不安を感じる声もあります。 本記事では、不安を感じる理由と、負担を軽減しながら修了を目指すための方法を解説します。 そもそも介護職員初任者研修とは？ 介護職員初任者研修とは、介護の基本的な知識と技術を学ぶための入門的な研修です。介護職として働くための基礎資格として位置づけられています。 初任者研修では、介護の現場で必要となる基本的な内容を学びます。 高齢者や障がい者への理解 身体介護の基礎知識 安全な介助方法 利用者とのコミュニケーション 修了すると、訪問介護や介護施設などで働くことが可能です。未経験から介護業界を目指す人が最初に取得することが多い資格です。介護職として働くうえでの基礎知識を体系的に学べる点が大きな特徴です。 未経験からでも段階的に学べるカリキュラムが組まれているため、安心して学習を進めることができます。 初任者研修の詳しい内容やカリキュラムについては、以下の記事で解説しています。 介護職員初任者研修とは 介護職員初任者研修が「しんどい」と言われる6つの理由 介護職員初任者研修は、介護の基礎を学ぶための入門研修ですが、内容は決して簡単ではありません。受講費用や学習量、実技など複数の負担が重なるため「しんどい」「大変」と感じる人も少なくありません。 ここでは、実際に多くの受講者が「しんどい」と感じやすい6つの理由を具体的に解説します。 受講費用や交通費などの金銭的な負担がある 介護職員初任者研修は、基本的に有料のスクールで受講します。受講費用は5万円〜15万円程度が一般的で、スクールによって差があります。 さらに教材費や交通費も発生します。特に通学型の場合は、毎回の交通費が積み重なり、想定以上の出費になることもあります。 なかでも無職や転職活動中の人にとっては、経済的な負担が「しんどさ」につながりやすい要因です。 講義時間が長くスケジュール調整が大変 初任者研修は130時間程度のカリキュラムで構成されており、数週間から数カ月かけて通学します。平日通学型や土日集中型などがありますが、仕事や家庭と両立する場合は時間調整が必要です。 欠席すると補講が必要になることもあり、スケジュール管理の難しさが負担になります。特にシフト勤務の人は、通学日との調整が難しく、負担を感じやすい傾向があります。 受講科目が多く内容を覚えるのが大変 初任者研修では介護の基礎知識から、医学的な基本知識、認知症理解など幅広い分野を学びます。初めて触れる内容も多く、専門用語の理解や暗記に時間がかかります。 また、医療や介護の知識に慣れていない人ほど、理解に時間がかかりやすい点も負担につながります。 その他にも、短期間で学習を進める必要があるスクールでは、復習が追いつかず「しんどい」と感じる人が増えています。 実技スキルの習得が難しい 初任者研修ではベッド上での体位変換や移乗介助など、実際の身体介護を想定した実技演習があります。力の入れ方や体の使い方に慣れるまでは難しく、思うように動けないと感じることもあります。特に介護未経験者にとっては、理論よりも実技の方が負担に感じやすい部分です。 また、グループで実技を実施することも多いため、周囲と比較してしまいプレッシャーを感じる人もいます。 課題やレポートの提出に追われやすい 研修中は講義だけでなく、課題やレポートの提出が求められる場合があります。 内容は理解度確認のためのものですが、仕事や家事と並行している人にとっては時間確保が難しくなります。特に提出の締切が重なる時期は、学習時間の確保が難しくなる傾向があります。 修了試験に合格できるか不安を感じやすい 初任者研修の最後には修了試験があります。難易度は高くないものの、初めて資格試験を受ける人にとっては大きなプレッシャーです。特に「落ちたらどうしよう」という不安が先行し、学習中も精神的な負担を感じる要因となります。 また、学習に不安があるまま試験日を迎えることで、心の負担が大きくなりやすいです。 介護職員初任者研修を乗り越えるための5つの方法 介護職員初任者研修は、介護に関する専門的な知識や実技を学ぶ初心者向けの研修です。そのため、受講する中で「しんどい」と感じる場面が出てくることがあります。 しかし、事前にポイントを押さえておくことで、 負担を軽減しながら無理なく修了を目指すことが可能です。 ここでは、介護職員初任者研修を乗り越えるための具体的な方法を5つ紹介します。 受講前にある程度のスケジュールを立てておく 受講前に学習スケジュールを立てておくことで、無理なく研修を進めることができます。初任者研修の受講は数週間から数カ月にわたるため、計画なしで進めると負担が集中しやすくなります。 あらかじめ通学日や復習時間を確保しておくことで、仕事や家庭との両立もしやすくなり、途中で挫折をするリスクを減らすことができます。 事前に計画を立てておくことで、直前の詰め込みを防ぐことにもつながります。 無理のないスケジュールと費用で受講できるスクールを選ぶ スクール選びは負担軽減に大きく影響します。通学日数が多すぎる場合や費用が高額な場合は、継続が難しくなることがあります。 自分に合わない環境を選んでしまうと、途中で通うこと自体が負担になる可能性があります。自分の生活リズムに合った通学スタイルや、分割払いなどの支払い方法が選択できるスクールを選ぶことが重要です。 また、振替制度の有無も確認しておくと安心です。 分からない点は早めに質問し理解を深める 学習内容で分からない点をそのままにしておくと、後の受講にも影響します。初任者研修では基礎から段階的に学ぶため、早い段階で疑問を解消することが大切です。 講師に質問することは恥ずかしいことではなく、理解を深めるための有効な手段です。理解が曖昧なまま進むと、その後の内容についていけなくなる可能性があります。小さな疑問でも早めに解決することで、学習の負担を軽減できます。 実技は「完璧」を目指さず反復練習を意識する 実技は一度で完璧にできるものではありません。特に介護未経験者の場合は、身体の使い方に慣れるまで時間がかかります。そのため、最初から完璧を目指すのではなく、繰り返し練習することを意識しましょう。 回数を重ねることで自然と体が覚え、無理なく動けるようになります。一度でできなくても問題ないと理解することで、心理的な負担も軽減できます。 受講生と交流し情報交換をする 同じ研修を受ける受講生との交流は、不安の軽減につながります。分からない点を共有したり、学習の進め方を相談したりすることで、孤独感を減らすことができます。 また、他の受講生の取り組み方を参考にすることで、自分の学習方法を改善するきっかけにもなります。 一人で抱え込まないことが、継続するうえで重要なポイントです。 介護職員初任者研修は本当に誰でも修了できる？ 介護職員初任者研修は、適切に学習を進めれば多くの人が修了できる研修です。修了試験の難易度はそれほど高くなく、講義内容もしっかり理解していれば合格は十分に可能です。 ただし、学習を後回しにしたり、スケジュール管理ができていなかったりすると負担が大きくなります。そのため、無理のない計画を立て、継続して学ぶことが修了への近道です。 初めての人でも、正しく取り組めば十分に修了を目指すことができます。 まとめ 介護職員初任者研修は、介護の基礎を学ぶための重要な研修です。費用や学習量、実技などにより「しんどい」と感じる場面もありますが、事前に対策を知っておくことで負担を軽減できます。 無理のないスケジュールやスクールを選ぶことも、修了への大切なポイントです。 受講を検討している人は、まずは気になるスクールに相談し、自分に合った学び方を見つけてみましょう。

著者名 　小林　桂子　Keiko Kobayashi所属　　三幸福祉カレッジ　Sanko Welfare College 【概要】実務者研修（通信課程）で学ぶ介護過程が、現場でどの程度実践されているかを明らかにした。実践状況とともに、実践を阻む要因を整理し、現場教育の課題を可視化。個別ケアの質向上に向けたアセスメント力強化の必要性を示唆している。 2019paperダウンロード

【著者】小林　桂子　Keiko Kobayashi １）　　清水　絵理　Shimizu Eri 2)1)三幸福祉カレッジ　Sanko Welfare College2)職業教育研究開発センター Development and Innovation Center for Vocational Education and Training 【概要】実務者研修（通信課程）の実態を、養成校の公開情報から分析。情報開示の偏りや、カリキュラムの不透明さといった構造的課題を明らかにした。実務者研修の質を担保するための評価・検証の必要性を提起している。 2023paperダウンロード

第39回（2026年度）介護福祉士国家試験から、申込み方法がインターネットに変わります。郵送での手続きが不要になり、スマートフォン・パソコン・タブレットから申込みが完結できるようになります。詳しい情報は、2026年6月頃に発表されます。受験を考えている方は、今のうちにしっかり確認しておきましょう。 介護福祉士国家試験の申込みがスマホでできる これまでの郵送による申込みから、インターネット申込みへと変わり、スマホ・パソコン・タブレットから申込みができるようになります。忙しい介護の現場で働きながら受験を目指す方にとって、時間・場所・費用の負担が大きく減ります。 参考：公益社団法人社会福祉士振興・試験センター 従来（郵送）新方式（インターネット）手続き場所郵便局へ行く必要ありスマホ・PC・タブレットでOK時間郵送に数日かかるいつでもすぐに手続き可能費用郵送代がかかる郵送代が不要書類提出紙で郵送写真・ファイルをアップロード 申込みの流れ 申込みは以下の3ステップで完了します。 STEP 1｜マイページを作成する申込サイトにアクセスして、マイページを作成します。メールアドレスが必要です。事前に準備しておきましょう。 STEP 2｜受験者情報・顔写真・証明書をアップロードする氏名・住所などの情報を入力し、顔写真と必要な証明書を提出します。顔写真や証明書は、スマートフォンで撮影したものや、保存済みのファイルをそのまま使用できます。郵送で書類を送る必要はありません。 STEP 3｜受験手数料を支払う支払い方法は以下の2種類から選べます。①クレジットカード払い②コンビニエンスストアでの現金払い  よくある質問（Q&A） Q. いつ頃から準備をすればよいですか？2026年6月頃から準備をしてください。第39回（2026年度）の試験情報が2026年6月頃に発表されます。その際にインターネットによる詳しい申込方法が試験センターより案内されます。 Q. 受験票や結果通知も郵送ではなく、オンライン化するのですか？受験票や結果通知は、紙に印字したものが郵送されます。 Q. 顔写真や証明書はどうやって提出するの？A. 写真やファイルをオンラインでアップロードして提出します。手続きに使用するスマートフォンで撮影するか、保存済みのファイルを使用できます。書類を郵送する必要はありません。 Q. スマホやメールアドレスは家族や知人のものでもよいですか？A. 申込者本人以外のスマートフォンでも申し込みは可能です。メールアドレスは他の申込者と共有することはできません。また、大切なメールが届きますので、必ずご本人が確認でき、引き続き使用できるメールアドレスを使用してください。 Q2. インターネットの操作が心配です。サポート体制はありますか？A. 手続き方法をわかりやすく説明した動画が公開される予定です。また、申し込み受付期間中はサポートデスクを開設して、電話での質問もできます。詳細は、試験センターの発表をお待ちください。 出典：公益社団法人社会福祉士振興・試験センター まとめ 介護福祉士国家試験の申込みは、第39回（2026年度）からインターネットで完結できるようになります。詳しい情報は2026年6月に発表予定ですが、今できる準備は今のうちに済ませておきましょう。 今日やることはこの2つだけ！① メールアドレスを準備する② 公式サイトをブックマークして6月の情報発表を待つ 【お問い合わせ・公式情報】 公益財団法人 社会福祉振興・試験センター（SSSC）公式サイト：https://www.sssc.or.jp/kaigo/index.html ※本記事は社会福祉振興・試験センターの公式発表資料（2026年4月1日付）に基づいて作成しています。試験の詳細・最終的な申込み手順は、必ず公式サイトの最新情報をご確認ください。

介護福祉士実務者研修は、介護福祉士の受験資格として必要となる重要な研修です。受講には一定の費用がかかるため、「できるだけ費用を抑えて取得したい」と考える人も多いのではないでしょうか。 実務者研修は民間スクールで受講するのが一般的ですが、一定の条件を満たすことでハローワークが提供する「ハロートレーニング」でも受講可能です。受講料が無料になるケースもある一方で、対象者や受講条件には制限があります。 本記事では、ハローワークで実務者研修を受講する仕組みや、メリット・デメリットについてわかりやすく解説します。 介護福祉士実務者研修はハローワークで受講可能！ 介護福祉士実務者研修は、介護福祉士国家試験の受験資格として必要となる重要な研修です。介護職の基礎知識に加え、医療的ケアやより実践的な介護技術などを体系的に学ぶことができ、介護職としてのスキルアップやキャリア形成に直結する内容となっています。 実務者研修は、初任者研修よりも専門性が高く、受講期間も長いため、働きながらどのように受講するかを含めて計画的に進めることが重要です。 介護福祉士実務者研修は、民間スクールだけでなく、ハローワークが提供する職業訓練制度の中でも受講できます。費用を抑えられる点は大きな魅力ですが、受講対象やスケジュールには一定の条件があるため、自分の状況に合っているかを確認することが大切です。 参考：厚生労働省「あなたのしごと探しに、役立つスキルを。ハロートレーニング」 ハローワークが提供するハロートレーニングの種類2つ ハローワークが提供するハロートレーニングには、大きく分けて「求職者支援訓練」と「公共職業訓練」の2種類があります。いずれも実務者研修を受講できる可能性がありますが、対象となる人や受講の条件が異なるため、自分の状況に合った制度を選ぶことが重要です。 ここでは、それぞれの特徴と違いについてわかりやすく解説します。 求職者支援訓練｜雇用保険を受給できない求職者向け 受講料は原則として無料（テキスト代などは自己負担）で、実務者研修を受講することが可能です。また、一定の条件を満たすことで「職業訓練受講給付金」が支給されるため、生活費の負担を軽減しながら学ぶことができます。 求職者支援訓練は、雇用保険を受給できない求職者を対象とした職業訓練制度です。主に離職して間もない人や、これまでの就業期間が短く雇用保険の受給要件を満たしていない人などが対象です。 公共職業訓練｜雇用保険を受給している人 公共職業訓練は、雇用保険の失業給付（基本手当）を受給している求職者を対象とした制度です。主に会社を退職し、現在失業保険を受給している人が利用できます。 こちらも受講料は原則無料（テキスト代などは自己負担）で、実務者研修を受講することが可能です。さらに、受講期間中も失業給付を受けながら通えるため、収入面の不安を抑えつつ資格取得を目指せる点が特徴です。 求職者支援訓練と公共職業訓練の主な違い 項目求職者支援訓練公共職業訓練対象者雇用保険を受給できない人雇用保険を受給している人主な状況非正規・就業経験が短いなど退職後に失業保険を受給中給付職業訓練受講給付金（条件あり）失業給付を受給しながら受講受講料無料（教材費などの一部自己負担）無料（教材費など一部自己負担） ハローワークで実務者研修を受講するメリット・デメリット ハローワークで実務者研修を受講する際、費用面を中心にさまざまなメリットがある一方で、受講環境や働き方に関わるデメリットも存在します。特に実務者研修は受講期間が長いため、自分の生活スタイルに合っているかを踏まえて慎重に判断することが重要です。 ここでは、主なメリット・デメリットについて詳しく見ていきましょう。 メリット（1）受講料が無料になる ハローワークのハロートレーニングを利用すれば、実務者研修の受講料は原則として無料です。民間スクールでは数万円〜十数万円程度の費用がかかることが一般的であるため、費用を大きく抑えられる点は大きな魅力です。 特に実務者研修は初任者研修よりも受講期間が長く、費用も高くなりやすいため、無料で受講できるメリットはより大きいといえるでしょう。 メリット（2）一定の要件を満たせば給付金や手当がもらえる ハロートレーニングでは、一定の条件を満たすことで給付金や手当を受け取ることができます。 例えば、求職者支援訓練では「職業訓練受講給付金」が支給される可能性があり、月10万円の給付金に加えて通所手当などが支給されるケースもあります。また、公共職業訓練の場合は、失業保険を受給しながら受講できるため、生活費の不安を抑えながら資格取得を目指せます。 このように、収入面の不安を軽減しながら学べる点は、大きなメリットの一つです。 メリット（3）就職の斡旋・サポートを受けられる ハローワークで実務者研修を受講すると、訓練修了後に求人紹介や就職支援を受けることができます。履歴書の書き方や面接対策などのサポートを受けられるため、スムーズに就職活動を進めることが可能です。 特に、実務者研修はキャリアアップを目的とする人が多い資格でもあるため、より条件の良い職場への転職を目指す際にも有利に働く場合があります。 デメリット（1）受講の場所・時間が限られる ハローワークの職業訓練は通学を前提としており、受講できる場所が限られています。そのため、住んでいる地域によっては通学が難しく、負担が大きくなる可能性があります。 また、開講時間は平日の日中が中心となるため、仕事をしながら通うことは難しいケースが多いでしょう。さらに、やむを得ず欠席した場合でも振替受講ができないことがあり、スケジュールの自由度が低い点にも注意が必要です。 デメリット（2）選考の倍率が高い ハロートレーニングは誰でも受講できるわけではなく、申し込み後に書類選考や面接などの選考試験があります。人気のある講座では応募者が多く、倍率が高くなることも少なくありません。 そのため、申し込めば必ず受講できるわけではなく、場合によっては再度申し込みを行う必要があります。早めに資格取得を目指したい人にとっては、この点が大きなデメリットとなる可能性があります。 デメリット（3）受講期間中は仕事ができない 実務者研修は受講期間が長く、ハローワークの職業訓練では平日の日中に通学する必要があるため、 受講期間中に仕事を続けることが難しくなります。 そのため、現在働いている人にとっては、収入が途絶えてしまう可能性がある点は大きな負担といえるでしょう。特に、生活費を確保しながら資格取得を目指したい場合には、慎重に検討する必要があります。 実務者研修の受講は「ハローワークor民間スクール」どっちがいい？ 実務者研修の受講方法には、ハローワークのハロートレーニングと民間スクールの2つの選択肢がありますが、どちらが適しているかは自身の状況によって異なります。 できるだけ費用を抑えて受講したい人や、現在仕事をしておらず時間に余裕がある人は、ハローワークの職業訓練を利用するのがおすすめです。受講料が無料になるだけでなく、条件を満たせば給付金を受け取りながら学べるため、経済的な負担を軽減できます。 一方で、現在働いている人や、自分のペースで無理なく受講したい人には、民間スクールの利用が適しています。民間スクールであれば、通信講座や夜間・週末コースなどが用意されていることが多く、仕事と両立しながら受講しやすい環境が整っています。 また、多くの民間スクールでは独自の割引制度やキャンペーンを実施しており、条件によってはハローワークで受講する場合と大きく変わらない費用で受講できることもあります。 特に、働きながら実務者研修を受講したい人にとっては、民間スクールの方が現実的な選択肢といえるでしょう。自身のライフスタイルや目的に合わせて、最適な受講方法を選ぶことが大切です。 まとめ ハローワークのハロートレーニングを利用すれば、介護福祉士実務者研修を無料または低額で受講できる可能性があります。特に、求職者で条件を満たしている人にとっては、費用を抑えながら資格取得を目指せる点が大きなメリットです。 一方で、受講には対象条件や選考があるほか、通学を前提としたスケジュールで進むため、働きながら受講することが難しい点には注意が必要です。受講期間中の働き方や生活への影響も踏まえ、自分に合った方法を選ぶことが重要といえるでしょう。 そのため、現在仕事をしている人や、自分のペースで無理なく受講したい人は、民間スクールの活用も視野に入れるのがおすすめです。まずは各スクールの資料請求や詳細情報を確認し、複数の選択肢を比較しながら最適な受講方法を検討してみてください。気になる点があれば、お気軽にお問い合わせください。

介護職員初任者研修は、民間スクールで受講するイメージを持つ人が多いですが、一定の条件を満たすことでハローワークが実施する「ハロートレーニング」でも受講可能です。 受講料が無料になるケースもあり、費用を抑えて資格取得を目指したい人にとって魅力的な制度といえるでしょう。ただし、誰でも受講できるわけではなく、対象条件や選考があります。 本記事では、ハローワークで初任者研修を受講する仕組みやメリット・デメリットをわかりやすく解説します。 ハローワークの「ハロートレーニング」とは？ ハロートレーニングとは、就職に必要なスキルや資格を無料または低額で習得できる、ハローワークが提供する職業訓練のことです。主に求職中の人を対象としており、介護職員初任者研修をはじめとしたさまざまな講座が用意されています。 ハロートレーニングには大きく分けて「求職者支援訓練」と「公共職業訓練」の2種類 があり、いずれも介護職員初任者研修の受講が可能です。ただし、それぞれ対象者の条件や受講の仕組みが異なるため、自分に合った制度を選ぶことが重要です。 ここでは、それぞれの違いについて詳しく見ていきましょう。 ハロートレーニングの種類（1）求職者支援訓練 求職者支援訓練は、雇用保険を受給できない求職者を対象とした職業訓練制度です。主に離職して間もない人や、これまで正社員として働いた期間が短く雇用保険の加入条件を満たしていない人などが対象です。 原則として受講料が無料（テキスト代などは自己負担）で介護職員初任者研修を受講することが可能です。また、一定の要件を満たす場合には「職業訓練受講給付金」が支給されるため、生活費の負担を軽減しながら学べる点も大きな特徴です。 ハロートレーニングの種類（2）公共職業訓練 公共職業訓練は、雇用保険の失業給付（基本手当）を受給している求職者を対象とした制度です。主に会社を退職し、現在失業保険を受給している人が利用できます。 公共職業訓練でも、受講料は原則無料（テキスト代などは自己負担）で、介護職員初任者研修を受講可能です。さらに、受講期間中も失業給付を受けながら通えるため、経済的な不安を抑えつつスキルを身につけることができます。 ハローワークで介護職員初任者研修を受講するメリット ハローワークで介護職員初任者研修を受講することには、費用面や就職支援の面でさまざまなメリットがあります。 ここでは、主なメリットを詳しく見ていきましょう。 受講料が無料となる ハローワークのハロートレーニングを利用すれば、介護職員初任者研修の受講料は原則として無料です。民間スクールでは数万円〜十数万円程度の費用がかかることが一般的であるため、費用を大きく抑えられる点は大きな魅力といえるでしょう。 ただし、テキスト代や実習にかかる一部費用は自己負担となる場合があります。それでも、トータルで見れば費用負担を大幅に軽減できるため、「できるだけお金をかけずに資格を取得したい」という人には適した制度です。 一定の要件を満たすことで給付金・手当ももらえる ハロートレーニングでは、一定の条件を満たすことで給付金や手当を受け取ることができます。 例えば、求職者支援訓練の場合は「職業訓練受講給付金」が支給される可能性があり、月10万円の給付金に加えて通所手当などが支給されるケースもあります。また、公共職業訓練の場合は、失業保険を受給しながら受講できるため、生活費の不安を軽減しながら資格取得を目指せます。 このように、学びながら一定の収入を確保できる点は、ハローワークを利用する大きなメリットの一つです。 就職先を紹介してもらえる ハローワークで初任者研修を受講するもう一つの大きなメリットが、就職支援を受けられる点です。訓練終了後は、ハローワークを通じて求人紹介を受けることができ、介護業界への就職をスムーズに進めることができます。 特に、未経験から介護職を目指す人にとっては、求人の探し方や履歴書の書き方、面接対策などのサポートを受けられる点は安心材料となるでしょう。介護分野に特化した求人も多く取り扱っているため、自分に合った職場を見つけやすい環境が整っています。 ハローワークで介護職員初任者研修を受講するデメリット ハローワークで介護職員初任者研修を受講することには多くのメリットがある一方で、いくつかの注意しておきたいデメリットも存在します。あらかじめ理解しておくことで、自分に合った受講方法を選びやすくなるでしょう。 民間スクールに比べて受講期間が長い ハロートレーニングで実施される初任者研修は、数カ月にわたってじっくりと学ぶカリキュラムが組まれていることが一般的です。そのため、民間スクールのように最短1カ月程度で修了できるケースと比べると、資格取得までに時間がかかる傾向があります。 もちろん、基礎からしっかりと学べるというメリットはありますが、「できるだけ早く資格を取得して働き始めたい」という人にとっては、やや不向きと感じる可能性もあるでしょう。ただし、時間に余裕がある人であれば、大きな問題にはなりにくい点でもあります。 スケジュールに合わせた受講ができない ハローワークの職業訓練は、あらかじめ決められた日程・時間割に従って受講する必要があります。そのため、自分の都合に合わせて自由に受講スケジュールが調整できません。 例えば、平日の日中に通学するスタイルが基本となるため、アルバイトや家庭の事情によって時間の確保が難しい人にとっては負担に感じる場合もあるでしょう。 一方で、あらかじめスケジュールが固定されている分、計画的に学習を進めやすいという側面もあります。自身の生活スタイルと照らし合わせて検討することが大切です。 倍率の高い選考試験を受ける必要がある ハロートレーニングは誰でも受講できるわけではなく、申し込み後に書類選考や面接などの選考試験を受ける必要があります。人気のある講座は応募者が多く、倍率が高くなることも少なくありません。 そのため、「申し込めば必ず受講できる」というわけではない点には注意が必要です。特に、早めに資格を取得したいと考えている場合、選考に落ちてしまうと再度申し込みを行う必要があり、結果的に時間がかかってしまう可能性もあります。 ハローワーク以外で介護職員初任者研修を無料・安価で受講するには？ 介護職員初任者研修は、ハローワーク以外でも無料または安価で受講できる方法があります。 ここでは、代表的な3つの方法を紹介します。 民間スクールが独自に行う割引・キャンペーン制度を利用する スクールによっては期間限定で受講料が大幅に割引されるほか、条件を満たすことで実質無料になるキャンペーンを実施している場合もあります。 各自治体による資格取得支援制度を利用する 地域によっては、介護人材の確保を目的として受講費用の一部または全額を補助する制度が用意されていることがあります。 介護事業所による資格取得支援制度を利用する 就職を前提として受講費用を負担してくれる事業所もあり、働きながら資格取得を目指すことができます。 これらの中でも、特におすすめなのが民間スクールの割引・キャンペーン制度を利用する方法です。 民間スクールであれば、最短1カ月程度で資格を取得できる ケースも多く、できるだけ早く働き始めたい人に適しています。また、自宅で学べる通信講座に対応しているスクールもあり、ライフスタイルに合わせて無理なく受講できる点も魅力です。 さらに、急な予定変更があった場合でも振替受講に対応しているスクールが多く、柔軟に学習を進められるのも大きなメリットといえるでしょう。 このように、民間スクールをうまく活用すれば、「早い・安い・負担が少ない」という条件をバランスよく満たすことができます。まずは各スクールの資料請求やキャンペーン情報を確認し、自分に合った受講方法を比較検討してみることをおすすめします。 まとめ ハローワークのハロートレーニングを利用すれば、介護職員初任者研修を無料または低額で受講できる可能性があります。特に、求職中で条件を満たしている人にとっては、費用を抑えながら資格取得と就職を同時に目指せる点が大きなメリットです。 一方で、受講には条件や選考があるほか、受講期間やスケジュールの自由度に制限がある点には注意が必要です。そのため、「できるだけ早く資格を取得したい」「自分のペースで学びたい」という人は、民間スクールの活用も視野に入れるとよいでしょう。 自分に合った方法で無理なく資格取得を目指すためにも、まずは各スクールの資料請求や詳細情報を確認し、複数の選択肢を比較してみることをおすすめします。気になる点があればお気軽にお問い合わせください。

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無資格のまま介護職として働いていると、「初任者研修を修了したら給料はどれくらい上がるのだろう」と気になる人も多いのではないでしょうか。介護職員初任者研修を修了すると、担当できる業務の幅が広がるだけでなく、資格手当の支給や基本給の見直しによって収入アップが期待できます。 本記事では、初任者研修修了者の給料相場や施設別の月給、資格手当の目安について詳しく解説します。 介護職員初任者研修とは