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  • 介護の施設種別や特徴について
    2019.06.06

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    那覇校
    介護の施設種別や特徴について

    こんにちは!三幸福祉カレッジ就職支援部です   梅雨の時期・・ジメジメしてますね。。 夏本番までのカウントダウンといったところでしょうか・・   バテないように頑張ります   本日は、介護施設(老人ホーム)ごとの特徴について、「働く上でのメリット・デメリット」という観点からまとめてみました。 ※あくまで1つの観点となりますので、ご参考程度にしていただければ幸いです。   今回は「デイサービス」と「サービス付き高齢者向け住宅」についてです。       【デイサービス】 一番人気のデイサービス。人気の秘密は「夜勤がない」から。 通常の施設の場合、利用者様がお住まいになっているため夜勤業務は必須ですが、デイサービスの場合、利用者様の多くはご自宅やサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)にお住まいの介護度が低い方。ご自宅で生活が出来て、日勤の間だけサービスを利用しにデイサービスへ「通所」します。 そのため、夜勤業務がなく、また利用者様の介護度が低いことが特徴です。 ただし、「お泊り可能デイサービス」もあり、その場合は夜勤もあります。 また、ご自宅やサ高住からデイサービスへの送迎業務が発生するため、運転を求められることも多いです。 ●メリット:夜勤がない。利用者の介護度が低く身体的負担が少ない。 ●デメリット:送迎業務を求められることが多い。正社員枠が少ない。夜勤手当がないため給与が他の介護職より低い。   【サービス付き高齢者住宅】(サ高住) ひそかに人気の高いサービス付き高齢者向け住宅(通称:サ高住)。名称の通り「介護サービスがついた高齢者向けのマンション」という位置づけのため、利用サービスも「見守り」のみで自立の方もご入居できます。要介護状態になったら退去しなければならない施設が多く、そのため利用者の介護度が低いことが特徴です。 また、特別養護老人ホームや有料老人ホームと違い、食事や入浴の時間が利用者によってバラバラであり、利用者それぞれの生活スタイルに合わせて介助する必要があります。ゆくゆく訪問介護のプロやケアマネジャーを目指したい方にはおすすめの施設です。 1階にデイサービスが併設されているサ高住も多く、日中は1Fのデイサービスに参加し、夜になると自室へ帰られる利用者様もいらっしゃいます。 ●メリット:利用者の介護度が低く身体的負担が少ない。 ●デメリット:利用者ごとに利用している介護サービスが異なるため、利用者それぞれの生活スタイルを把握する必要がある。 ただ、何をメリット・デメリットととるかはご自身次第です。(例えば上記のデメリットであげた項目に関しては、「様々な利用者の個別の介護サービスに対応するスキルが身に付く!」と捉える方もいるでしょう)   以上、本日はここまでにしますね^ ^   三幸福祉カレッジ就職支援部では、最適な求人のご紹介・就職アドバイス・履歴書添削・見学、体験調整・面接同行等々、様々なサポートを無料で行っております 是非お気軽にお問合せください 三幸福祉カレッジ就職支援部 0120-240-350 (平日9:00~17:45) 介護のお仕事も公開中!求人票はこちら 介護スクールに関するお問合せは下記へ 三幸福祉カレッジ 0120-294-350 (平日9:00~17:45) ▼今すぐお申込み・日程検索等は下記をクリック▼  

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  • 三幸福祉カレッジ千葉・茨城校のfacebookページできました?
    2019.06.06

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    東京校
    三幸福祉カレッジ千葉・茨城校のfacebookページできました?

    こんにちは!三幸福祉カレッジです。   この度、三幸福祉カレッジ千葉校のfacebookを開設しました!! まだ開設したばかりで情報量も少ないですが、 今後、講座の情報だけでなくイベントや介護業界のニュースなど、 色々な情報を発信していきたいと思います。 ぜひ覗きに来てください♪       沢山の方に伝えたい内容もありますので、 「いいね」や「シェア」をして広げて頂けると嬉しいです。      facebook いいね👍はコチラ 三幸福祉カレッジ 0120-294-350   2019/06/06更新

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  • 第32回介護福祉士国家試験に向けて★( ,,・ิω・ิ,, )
    2019.06.06

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    静岡校
    第32回介護福祉士国家試験に向けて★( ,,・ิω・ิ,, )

              Ⓗⓐⓥⓔ ⓐ Ⓖⓞⓞⓓ ⓓⓐⓨ       木曜日ブログ担当のヤマモトです( ,,・ิω・ิ,, )     明日からついに梅雨入りするようですね   梅雨の前の今日は、そこそこ暑いっ 体がついていきません(。´p`)         今日は、第32回(令和元年度) 介護福祉士国家試験についてお知らせです   社会福祉振興・試験センターでは、今年度の受験申し込みについて掲載されています。(※予定)     現在、6月下旬から願書取り寄せスタート予定となっています。   受験の申し込みは、ご自身で願書を取り寄せ頂く必要がありますので、必ず最新の情報を確認してください   社会福祉振興・試験センター ホームページ       そうこうしているうちに、筆記試験対策をまだ始めていない方は、 三幸福祉カレッジの介護福祉士受験対策講座をぜひ検討してみてください( ,,・ิω・ิ,, )         ▼各コースはこちら      通学日程はコチラ       通学日程はコチラ            ▼講座申し込みはこちら             何か気になることがあれば、お気軽にお問合せください(*´-`*)ゞ                 申込    資料請求   無料説明会             お問合わせ先  0120-294-350 (通話料無料)

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  • 介護福祉士国家試験概要(予定)が発表!
    2019.06.05

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    静岡校
    介護福祉士国家試験概要(予定)が発表!

    皆様、こんにちは♪ 静岡事務局の伊藤です♪ 先週、久々に長野県松本市へ行ってきました★ やはりこのお土産は、美味しい!!!小さいころ、旅館に行くと お部屋に用意してあって、楽しみで仕方なかったお菓子のひとつです★                       いよいよ2020年1月試験の 介護福祉士の受験についての概要が出ました ⇒当校のご案内ページは、こちら   ♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪   実務者研修がこれからという方は、ぜひご検討ください!   ★実務者研修★6/12締切クラスのご案内♪  医療的ケアについては、8月クラスまでは、満席クラスが多数出ています!!   6/12締切クラス!!  【介護過程Ⅲ】  浜松教室 8月生A木曜日クラス   ⇒ 詳細はこちらへ 沼津教室 8月生A日曜日クラス   ⇒ 詳細はこちらへ 沼津教室 8月生B火曜日クラス   ⇒ 詳細はこちらへ   ♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪   【次回の実務者研修+受験対策講座の無料説明会】     <沼津教室(マルトモビル5F)> 本日!! 6/5(水)17:00~  実務者研修+介護福祉士受験対策講座   <浜松教室(浜松Cビル6F)> 6/21(金)17:00~ 実務者研修+介護福祉士受験対策講座   ※参加無料・予約不要!お時間さえあれば、ぜひお気軽に!   その他説明会日程は →こちらへ   介護のお仕事への就職や転職についても、静岡支社の就職支援部でご相談いただけますので、お時間に余裕がありましたら、お問い合わせくださいませ♪ <<無料講習会参加者の方には、受講料の割引制度が適用あります!>>   ★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★ ▼申込はこちら ▼資料請求はこちら ▼無料説明会はこちら       お問い合わせは TEL  0120-294-350(平日8:50~19:30/通話料無料) ★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★

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  • 沖縄県 介護福祉士試験日発表  【第32回(令和元年度)介護福祉士国家試験】試験概要(試験日など)
    2019.06.05

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    那覇校
    沖縄県 介護福祉士試験日発表  【第32回(令和元年度)介護福祉士国家試験】試験概要(試験日など)

    2019年度介護福祉士国家試験の試験概要が発表されました。 ◎試験に関する情報 (1)筆記試験日 令和2年1月26日 (日曜日)   (2)「受験の手引」取り寄せ 6月下旬から遅くとも受付期間締め切り1週間前の8月30日(金曜日)まで   ■「受験の手引」の取り寄せ方法 ①試験センターHPの「受験の手引請求窓口」から請求 ※請求窓口は、6月下旬に開設予定 ★請求窓口はこちら   ②郵便はがきで請求   (4)受験申込書の受付(提出)期限 令和元年8月7日(水曜日)から9月6日(金曜日)(消印有効)まで       ◎受験までに行う3つのこと!!   ①実務者研修は修了していますか? 実務者研修を今年12月までに修了しないと、介護福祉士国家試験を受験することができません。 特に「無資格」で実務者研修を受講する場合、6ヶ月間の在籍期間が設けられています。 つまり、 6月末までに申し込みをし、受講を開始しないと、12月までに修了できない →受験できなくなってしまう ということです。 「有資格」(ホームヘルパー2級や初任者研修などの資格を所持している)の方は、 8月末までに申し込みし、受講を開始しないと、受験できなくなってしまします。 こちらもご注意ください。 三幸福祉カレッジでは、実務者研修の申込締切を以下のように定めております。 介護福祉士実務者研修の申込締切 今年度、介護福祉士国家試験を受験するには・・・ ■無資格の方:6/26(水)まで ■有資格の方:8/30(金)まで ↓実務者研修の日程詳細・申し込みはこちらから↓           ②受験の手引取り寄せを早めに! ※最低でも7月中までに!! 受験をするためには、まず「受験の手引」を取り寄せる必要があります。 ここに、申込に必要なものが入っています。 6月下旬に請求窓口が完成しましたらすぐに申込みをしてください。 ★請求窓口はこちら   「余裕があるから、取り寄せるのは後回しでいいや」 と思っているあなた!その考え方は危険ですよ。   お仕事で忙しく、ついつい後回しになってしまいがちですが、 「いつのまにか申込期限を過ぎていた・・・」という方が毎年いらっしゃいます。 「取り寄せがギリギリで、必要書類の準備が間に合わなかった」という方もいらっしゃいます。   これらの方々は、どうなるのでしょうか。。。   今年度の受験を諦め、次年度にまわすのです。   介護福祉士の資格取得は、あなたのキャリアUPにおいて、重要な意味を持つはずです。 後回しにして、取り返しのつかないことにならないよう、 早めに取り寄せましょう。     ③試験勉強を始めるなら今だ! 試験日が公開されましたが、試験まであと何日でしょうか?   あと271日です(2019/6/5時点)。   これをどうとらえるかによって、 あなたが今合格できる状態かどうかがわかります。   「まだそんなにあるのか~!余裕余裕!」   「マズイ!もうそれしかない!勉強しないと!」   どちらが合格できる状態なのかは、言わなくてもわかりますよね! ぜひこの機会に、勉強を始めてみて下さい。   三幸福祉カレッジ那覇支社 お問い合わせはこちら 通話料無料 0120-294-350 (平日9:00~17:45)

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  • NEW【最重要】第32回(令和元年度)試験概要(予定)の発表がありました
    2019.06.04

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    NEW【最重要】第32回(令和元年度)試験概要(予定)の発表がありました

      みなさん     お元気ですか?         本日はイチ早く大事なご案内をするため更新しております。       NEW 来年1月の受験の受験概要が発表になりました!     まずは試験概要を把握する事   そしてスケジュール管理は命です。   一緒に確認していきましょう。       詳しくはコチラ▽▽     ※以下公共財団法人社会福祉復興・試験センターより引用   第32回(令和元年度)試験概要(予定) 1 試験日 (1)筆記試験 令和2年1月26日(日曜日) (2)実技試験 令和2年3月1日(日曜日) 2 試験地 筆記試験(34試験地) 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 実技試験(2試験地) 東京都、大阪府 3 受験資格 (1) 介護福祉士養成施設(2年以上)を平成29年4月以降に卒業(修了)した方(注意1) (2) 介護福祉士養成施設(1年以上)を平成29年4月以降に卒業(修了)した方(注意1) (3) 3年以上(従業期間3年以上、従事日数540日以上)介護等の業務に従事した方(注意2)で、実務者研修を修了した方(注意3) (4) 3年以上(従業期間3年以上、従事日数540日以上)介護等の業務に従事した方(注意2)で、介護職員基礎研修と喀痰吸引等研修(第1号研修または第2号研修)を修了した方(注意3) (5) 福祉系高校を平成21年度以降に入学して、新カリキュラムを履修して卒業した方(注意1) (6) 特例高校(高校:平成21~25、28~30年度・専攻科:平成21~25、28~31年度に入学)して、卒業した翌日後に9か月以上(従業期間9ヶ月以上、従事日数135日以上)介護等の業務に従事した方(注意2) (7) 福祉系高校を平成20年度以前に入学して、旧カリキュラムを履修して卒業した方 (8) 経済連携協定(EPA)であって、3年以上(従業期間3年以上、従事日数540日以上)介護等の業務に従事した方(注意2) (注意1) 令和2年3月31日までに卒業する見込みの方を含みます。 (注意2) 令和2年3月31日までに従事する見込みの方を含みます。 (注意3) 令和元年12月31日までに修了する見込みの方を含みます。 「資格取得ルート図」へ 4 受験申込書の受付(提出)期間 令和元年8月7日(水曜日)から9月6日(金曜日)(消印有効)まで (注意)受験を希望される方は、あらかじめ受験の申込みに必要な書類『受験の手引』を取り寄せる必要があります。 「受験申し込み手続き」へ 5 合格発表  令和2年3月25日(水曜日)

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  • ケアマネジャー いよいよ始まる申込受付
    2019.06.04

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    ケアマネジャー いよいよ始まる申込受付

        みなさまこんにちは   先週末に家族のリクエストで大井川鉄道のSL 見学と富士山静岡空港に行っていきました。   何十年ぶりのSLと飛行機を見て久々に童心に帰ったコバヤシです。         さて本日は、いよいよ始まります2019年度ケアマネジャー申込受付について     今年度のケアマネジャー試験の日程は   今年度の試験日 2019年10月13日(日)   合格発表日 2019年12月3日(火)   となっていますが、   ケアマネジャーの試験を受けるためには、まず願書の取寄せから ということで、今年度の試験案内配布期間と申込受付期間が 発表されましたね。 願書は都道府県や、市町村など で配布されますので、確認して早めにもらいに行きましょう。     ちなみに静岡県は   試験案内配布期間 6/7(金) ~ 7/8(月)   受験申込受付期間 6/10(月) ~ 7/8(月) ※消印有効       となっておりますので、願書を決められた期間内に送付できるよう余裕を持って送付されることをおすすめします。 ※願書の送付先については、願書受け取り時の配布書類をよく確認しましょう         受験対策の勉強も忘れずに・・・     ▼申込はこちら ▼資料請求はこちら ▼無料説明会はこちら               TEL  0120-294-350(平日8:50~19:30/通話料無料)          

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  • 初任者研修6月生 満席クラス相次ぐ
    2019.06.03

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    静岡校
    初任者研修6月生 満席クラス相次ぐ

    こんにちは~ハッピーペラダです( ˙ө˙) ネコ好きな知り合いの方が、 「ネコは夏に強い」ということを教えてくださったので たぶんみーちゃんは今年も大丈夫だろうと踏むことにしました。     初任者研修ですが、だんだん6月クラスの満席が相次いでおります!   静岡6月日曜クラス 残席あり 静岡6月平日短期クラス 残席わずか 沼津6月準短期クラス 満席   沼津6月土曜クラス・浜松6月準短期クラス  は 満席御礼にて開講いたしました♪♪   7月生も徐々にお申込がきておりますが、 6月もまだ間に合いますのでご検討中の方はお早めに!!   ▼申込はこちら ▼資料請求はこちら ▼無料説明会はこちら           ▼お問合わせ先  0120-294-350(通話料無料)

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  • 【第32回(令和元年度)介護福祉士国家試験】試験概要(試験日など)が発表されました
    2019.06.03

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    福岡校
    【第32回(令和元年度)介護福祉士国家試験】試験概要(試験日など)が発表されました

    2019年度介護福祉士国家試験の試験概要が発表されました。   重要な情報をまとめると、以下の通りです。   1.試験に関する情報 (1)筆記試験日 令和2年1月26日(日曜日)   (2)実技試験日 令和2年3月1日(日曜日) ※介護福祉士実務者研修を終了された方は、免除となります。   (3)「受験の手引」取り寄せ 6月下旬から遅くとも受付期間締め切り1週間前の8月30日(金曜日)まで   ■「受験の手引」の取り寄せ方法 ①試験センターHPの「受験の手引請求窓口」から請求 ※請求窓口は、6月下旬に開設予定 ②郵便はがきで請求   (4)受験申込書の受付(提出)期限 令和元年8月7日(水曜日)から9月6日(金曜日)(消印有効)まで     2.これをしないと、受験ができなくなる!? (1)受験の手引取り寄せを早めに! 受験をするためには、まず「受験の手引」を取り寄せる必要があります。 ここに、申込に必要なものが入っています。   「余裕があるから、取り寄せるのは後回しでいいや」 と思っているあなた!その考え方は危険ですよ。   お仕事で忙しく、ついつい後回しになってしまいがちですが、 「いつのまにか申込期限を過ぎていた・・・」という方が毎年いらっしゃいます。 「取り寄せがギリギリで、必要書類の準備が間に合わなかった」という方もいらっしゃいます。   これらの方々は、どうなるのでしょうか。。。   今年度の受験を諦め、次年度にまわすのです。   介護福祉士の資格取得は、あなたのキャリアUPにおいて、重要な意味を持つはずです。   後回しにして、取り返しのつかないことにならないよう、 早めの取り寄せをお願いします。     (2)実務者研修は修了していますか? 実務者研修を今年12月までに修了しないと、介護福祉士国家試験を受験することができません。   特に「無資格」で実務者研修を受講する場合、6ヶ月間の在籍期間が設けられています。 つまり、 6月末までに申し込みをし、受講を開始しないと、12月までに修了できない →受験できなくなってしまう ということです。   「有資格」(ホームヘルパー2級や初任者研修などの資格を所持している)の方は、 8月末までに申し込みし、受講を開始しないと、受験できなくなってしまします。 こちらもご注意ください。   三幸福祉カレッジでは、実務者研修の申込締切を以下のように定めております。   介護福祉士実務者研修の申込締切 今年度、介護福祉士国家試験を受験するには・・・ ■無資格の方:6/26(水)まで ■有資格の方:8/30(金)まで   ↓実務者研修の日程詳細・申し込みはこちらから↓     3.試験勉強を始めるなら今だ! 試験日が公開されましたが、試験まであと何日でしょうか?   あと273日です(2019/6/3時点)。   これをどうとらえるかによって、 あなたが今合格できる状態かどうかがわかります。   「まだそんなにあるのか~!余裕余裕!」   「マズイ!もうそれしかない!勉強しないと!」   どちらが合格できる状態なのかは、言わなくてもわかりますよね! ぜひこの機会に、勉強を始めてみて下さい。   ■三幸福祉カレッジでは、九州内全9教室で、完全無料の攻略セミナーを実施します。 ◎正しい勉強法を身につけると、「最小の努力で最大の効果」を得られるようになります。 合格に必要なテクニックは、 ①勉強する内容を絞ること ②定着するまで反復すること これだけです。   セミナーでは、そんな合格のためのテクニックを無料でお話しします。   参加者には、「頻出分野ピックアップ!一問一答集」をプレゼント!   詳細・参加申し込みはこちらから     ■LINE@にて介護福祉士国家試験の情報を定期配信中   介護福祉士試験に一発合格するための情報や、 イベント情報をお送りしています。   毎日過去問配信が大人気!   よかったら友だち登録してみてください        

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  • シフト管理の際におさえておくべきポイント
    2019.06.02

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    名古屋校
    シフト管理の際におさえておくべきポイント

    人手不足が叫ばれて久しい介護業界では採用・定着が最重要事項となっております。 一緒に働く仲間・スタッフにはできるだけ長く、気持ちよく働いてもらいたいものです。勤務希望はもちろん経験年数のバランスなども考慮しながら配置を考えなければなりません。また2019年度からは『年5日有休取得義務』も考慮しなければなりません。 やっとの思いで作成しても、スタッフからは連続勤務や、「あの人ばかり希望の休みをとっている」など、とかく不満の出やすいシフト作成業務。 そこで今回はシフト管理に必要な3つのポイントをご紹介します。   ポイント①寄り添う姿勢 スタッフ全員のシフトをそのまま反映した勤務表を作成してしまうと、夜間や土日祝日など人手が足りなくなることは明らかです。 「人が足りないんだからシフトに入って当たり前」と希望しない日の勤務や残業を強いていると「自分は勤務を埋めるための駒になっている」とモチベーションは下がり、どんどん人が辞めていくことにつながります。   勤務表を提示する前に一言、「この日はシフト入ってくれないと困るんだけど」ではなく「この日1時間でも2時間でも入ってもらえるとすごく助かるんだけど」と譲歩の気持ちで言われたら、余程大事な用事でない限り「少しだけなら・・・」という気持ちが芽生えてきます。   「勤務希望日でない日なんだけど出勤してもらえないか」と声をかけてもらうだけで、例え答えが「ノー」だとしても、「自分の希望は確認してもらえている」「次回はできるだけ協力できるようにしよう」と感じます。   この一手間、「気にしています」の姿勢を見せるだけで受け手の印象は随分変わります。           ポイント②ルール設定 勤務希望を出す際には「今月の土・日・祝日の休みは◯回まで」「月に5日までしか出勤不可をださないようにする」など事前にルール付けしておきます。また勤務希望調査表を早めに提出してもらうとシフト作成しやすくなります。 もちろんスタッフにばかりルールを守らせるのではなく、作成側も「連続勤務は5日まで」「月の希望の50%は通す」などルールが必要です。   特定の仕事を頼みやすい一部のスタッフばかりにシフトを依頼し続けていると、業務と責任が重くのしかかり、心身を病んで退職に繋がってしまうかもしれません。 頼りになる人が抜けた後の新人の補充に従来の職員の手がかかってしまうという悪循環になってしまいます。 誰かスタッフが休む時は自分たちがフォローする。フォローしてもらったスタッフは今度は誰かのフォローをするという全員が協力する体制を作る必要があります。   ルールが明確であれば「あの人ばかり休みの希望が通ってる」「自分の希望は今月も聞いてもらえなかった」などの不満もなくなります。     ポイント③時間と仕事内容に幅をもたせる 介護業界は日勤・夜勤の2交代制が多くみられますが、早番・日勤・遅番・準夜勤・深夜勤など働く時間帯に幅を持たせます。 子育て世代の日勤のみのパートさんも実は早朝なら勤務できるかもしれませんし、この日だったら遅番ができるかも・・・という日があるかもしれません。細かに可能勤務時間を聞きだします。   また事務職で採用したけども、利用者さんと上手くコミュニケーションをとれてるスタッフに食事介助のヘルプをお願いしたり、少し遅番のできそうなスタッフに夜勤の内容を伝えていくなど、時間をかけて経験していくことによって、仕事内容の幅を広げていくのです。   本人にとっても他の業務担当することによって、自分の仕事の重要性や引継ぎ業務の必要性などに気付けるメリットもあります。   ただスタッフにとっては「やることが増えた」とストレスにならないように、「この仕事をAさんがやってくれるようになればBさんも休みが取りやすくなり、その逆もある」など仕事を依頼する前に理解してもらうことが重要です。 できれば採用面接のときから、「いずれは別の仕事もお教えしていきますね」などと、伝えておくことも大切です。   まとめ スタッフがいてこそサービス提供も可能になります。スタッフを大切にして効率的なシフト管理をしていきましょう。

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