教室・開講情報一覧

実務者研修ってどんな授業なのかな・・・？ どんな人たちが集まるのかな・・・？ 授業についていけるかな・・・？ あ～夜勤明けでツライ・・・なんて方も？ 現在介護職の皆様、本当にお疲れ様です         研修に通うのは、ドキドキや不安・・・、中には楽しみな方も（？） 緊張される方もいらっしゃると思います。       さて今回は実務者研修の初日のお写真です 授業が始まったばかりのオリエンテーションのお時間         ちなみにこれは【介護過程】という、介護を学ぶ5日間の初日の様子です☆       実務者研修の通学については　【介護過程】5日間　と　【医療的ケア】2日間 合計7日間の通学で取得することが可能です。 ※その前に自宅学習という、通信学習を合格する必要があります※       【介護過程】では、 介護をするうえで必要な思考過程や、接遇について学ぶことが出来る研修で、 介護の質の向上を目指す方のための内容となっています   介護福祉士を目指す方はもちろん スキルアップのためにも       日々の介護のお仕事、 いろんなことがあると思います。   良いことも、つらいことも、大変なことも、楽しいことも。     お仕事ではありますが、 目の前にいる利用者様が　貴方を必要としているからこそ、   改めて、　介護で必要な　大切なこと　を学んでみませんか？   一緒に介護の質を高めていきたいと、講師陣も頑張っております   お待ちしてます～盛岡教室より　藤倉でした     ★申込・日程確認は↓↓↓こちら↓↓↓★ 講座の日程確認をする！ 詳細はこちらから ▼受講料・割引制度 https://www.sanko-fukushi.com/fee/index.html ▼今すぐ申し込む https://www.sanko-fukushi.com/form2/schedule/index/ ご不明点等ございましたら以下まで 0120-294-350 お気軽にお問い合わせください

皆さん、こんにちは。 『実務者研修で学ぶ「介護過程」について』の第４回になります。   今回は、「目標」についてお話ししたいと思います。 目標には、短期目標と長期目標があります。 長期目標とは、利用者の自立に向けた利用者の望む生活を目指したものです。 短期目標は、長期目標に向けて利用者の生活上の課題を明確化し、 それを解決するための目標となります。 複数になることもありますし、 目標には期限を決めることも大切です。 ・生命にかかわるもの、緊急性の高いものを優先すること ・主語は利用者であること　 ・現実的に到達可能であること ・観察又は測定可能であること ・誰が見ても理解できる表現であること　など 目標はあくまで、利用者の目標です。 介護者の援助目標ではありません。 本人が、その目標に向かって「頑張ろう」と思えるように、 本人が理解できる、わかるような記載仕方をすることが大切です。   皆さんの介護現場では、目標はどのような記載になっていますか？ □利用者が主語になるような、記載になっていますか？ □本人がわかる表現になっていますか？   利用者さんの目標について「あれ？」「何か違うかも？」 とお感じになられた方は、 ぜひ、三幸福祉カレッジの実務者研修をご受講頂けると幸いです。   【最新の実務者研修日程表を確認する】 （通話料無料）0120-294-350　※平日8：50～19：30 まで、お気軽にお問い合わせください 講師　小林桂子

こんにちは。 「介護職員初任者研修」の5月生短期クラスが まもなく開講となります。 ５月開講のクラスで未だ間に合うクラスは、 以下です！ ・立川教室　準短期クラス【５月２４日開講予定】：7月上旬修了証発行予定 ・吉祥寺教室　短期集中クラス【５月２７日開講予定】：7月上旬修了証発行予定 その他、ご質問やご不明点がありましたら （通話料無料）0120-294-350 ※平日8：50～19：30 まで、お気軽にお問い合わせください

こんにちは。三幸福祉カレッジ東京校です 最近、飲酒運転による交通事故や逃走による交通事故が多いですよね。朝から残念な気持ちになるのと同時に、携帯をみずにきちんと周りを見て歩道を歩かなくては！！という気持ちにもなりました。人事ではないので、お互いに気をつけていきましょうね（飲酒運転は気をつけるも何も絶対ダメです！！） さて、本日は「アンガーマネジメントを活用したコミュニケーション入門研修」をご案内します みなさん、アンガーマネジメント＝怒りを抑える方法を知る　などと捉えてしまう方もいらっしゃるのではないでしょうか。 「怒ってはダメ」「イライラしてはダメ」というわけではありません。 アンガーマネジメントとは、 怒りの感情をコントロールするための心理トレーニング です。 怒らなくなる　≠　怒りの感情と上手に付き合う 怒る必要のあることは上手に怒れ、 怒る必要のないことは怒らないようになること 怒りのメカニズムや、怒りの性質、怒りのタイプ診断、怒りの対処法など怒りについて様々なプログラムをご用意しております。 介護のお仕事においてはもちろん、生活の中でも活かすことができる研修です。おひとり様からでもご参加可能ですので、ぜひご検討ください♪ さらに年に１度の開催ですので、この機会をお見逃しなく！！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 研修Ｎｏ⑤． アンガーマネジメントを活用したコミュニケーション入門研修 【内容】突発的な怒りの発生を防ぐコントロール術と、怒りの感情を我慢するのではなく、相手に適切に伝える方法を学びます。  【プログラム】 ・アンガーマネジメントの基本 ・怒りのメカニズム ・怒りが発生する仕組み～１次感情と２次感情の違いを知る～ ・価値観の違いを体感する ・アンガーマネジメントを活用したコミュニケーションスキルの実践 【日時】２０１９年６月１０日（月）１４時～１７時 【料金】３,５００円（税別） ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ どちらも会場は、グラフィオ西新宿ビル6階です！ WEBもしくは電話にてお申込ください。 　　　　　　　　申込はコチラから 以下専用ホームページも合わせてご覧ください★ 介護福祉人材スキルアップ研修　専用ホームページ ご質問等はお電話にて受付しておりますので、お気軽にお問い合わせください お問い合わせ：０１２０-２９４-３５０（受付時間：平日９：００～１９：３０）

皆さん、こんにちは。 いよいよ大型連休も終了し、 今日から新元号を迎えて、 仕事開始という方も多いのではないでしょうか。 さて、いよいよ2020年1月の介護福祉士国家試験に向けて 「実務者研修」のお申込みが本格的に増えてまいりました。 本日は、『実務者研修で学ぶ「介護過程」について』の第３回になります。 今回は、「アセスメント」についてです。 まず、「アセスメント」は、介護現場で誤解されて使用されていることも多いのではないでしょうか。アセスメント＝情報を収集すること だと思っている人が少なくありません。 アセスメントは、情報収集することのみをさすわけではありません。 収集した情報の１つひとつの意味を考え、 情報が他の情報とどんな関連性があるのかを解釈・分析をします。 そして、利用者さんの生活上の課題を導きだすことになります。 この「アセスメント」が最も重要なのです。 しかし、このプロセスが、介護過程の展開の中で、 最も難しい段階であるともいえます。   三幸福祉カレッジでは、 アセスメントの理解を促すために、 オリジナルの教材を使用しています。 【下記は見本です】 三幸福祉カレッジの実務者研修で使用する教材は、 無資格者・実務経験なしの方でも 安心して学ぶことができる教材となっています。 ぜひ、ご興味をもたれた方は、 5月10日（金）締切クラスが迫っています！！ 【実務者研修最新の日程表を確認する】 その他なにかご質問やご不明点がありましたら （通話料無料）0120-294-350 ※平日8：50～19：30 まで、お気軽にお問い合わせください 講師　小林桂子

こんばんは。 いよいよ大型連休が明日からと迫りました。 三幸福祉カレッジでは、 4月27日（土）～5月6日（月）までは、 フリーダイヤルでの受付と事務所はお休みをいただいております。 ただ、この期間でもホームページ（PC・スマホ）や郵送、FAXでの お申込は24時間受付をしておりますので、 ご安心ください！！ ゴールデンウィーク明けはお問合せや お申込が混雑する予想です。 早めのホームページからのお申込を お勧めいたします！！ それでは休日の方は、 どうぞ無事故でよい休日をお過ごしください！ 【介護職員初任者研修日程を確認】お申込 →→5月生短期クラスはゴールデンウィーク明けすぐの締切です！！ 【実務者研修日程を確認】お申込 →→5月10日（金）締切のクラスがございます為、お気を付けください！ 三幸福祉カレッジ　東京校    

今回は川崎市宮前区にある特別養護老人ホーム フレンド神木様で実施した 「役職者向け リーダー研修」の様子をお届けします🖋 ユニットリーダーの方から課長の方にお集まり頂き、 より働きやすい職場を目指し、ワークや話し合いを行いました😊！ 皆さんとても真剣に取り組んで頂いており、 とても有意義であっという間の4時間でした😃   研修では、 ①「あなたが今の役職についている理由」や「上司・部下があなたに求めている役割」 ②組織が成功する仕組みについて ③「リーダーシップ」と「マネジメント」の違い ④「フォロワーシップ」とは？ を全員で考えました 第二弾も近く実施しますので、今から非常に楽しみです   ▼「リーダーシップ」と「フォロワーシップ」を考えるというテーマでワークを実施中です。 中には立った状態で行うアクティビティも             研修ご参加された職員様の声 ●最後のワークはリーダーシップ、フォロワーシップのロールプレイのような形で、普段お話した事がない職員とも関りを持ちながら進める重要性が分かりました。 コミュニケーションがないと、何事も進まないことを身に染みて感じました。   ●堅苦しい研修ではなく、ワークや笑顔のある研修で頭に入りやすかったです。リーダーとは、周りをまとめられる強い人だと思っていましたが、全体が重要であり、みんな一人一人で創り上げていくものだと感じました。   ●自己分析は改めて自分を知る機会となり、強みと弱みが分かり有意義なものでした。 ●考えることが多く頭を使ったが、自分自身と向き合えたので非常に良かったです。           「私も職場でリーダーシップを発揮できるようになりたい」 「この4月からリーダーになったけれど、どうすればいいのか分からない」 「魅力や活気のある職場にしたい」 そんな想いをお持ちの方、ノウハウやスキルなどを学んでみませんか？ 3時間で学ぶ事が出来ますので、ぜひ下記より詳細をご覧ください😁   🌷介護職員 スキルアップ研修🌷 👉🏻役職者・管理者向けコーチング入門研修 5/28（火）14:00〜17:00 ＠横浜 👉🏻管理者のための部下育成研修 10/12（土）14:00〜17:00＠横浜 👉🏻次世代リーダー・主任育成研修 11/19（火）14:00〜17:00＠横浜   ▼お申込み・詳細はこちら https://www.create-ts.com/course/kaigo/kanto/73/   三幸福祉カレッジ　横浜校／045-326-2663

こんにちは！ いよいよ「大型連休」の直前となりました。 ブログをご覧の皆さまは お休みはとれそうですか？ 意外にもニュースでは、 「何も予定を入れずにゆっくり家で過ごす」 という方が100％のうち半数近くを占めていたため、 とても驚きました 大型連休というとどこに行っても人が多い、高い、、 のイメージがありますが、皆さまにとって 良い連休となりますことを願っております さて、そんな連休こそ！！ 次のスタートに向けて英気を養い スケジュールをしっかり立てる！！ なんていう事も大事ではないかなと思います。 2020年1月の「介護福祉士国家試験」に対する 「実務者研修」についても いよいよお申込いただけるクラスのお席の埋まりが だんだん早くなってきました。 今年もあっという間に 5月を迎えようとしています。 さらに1ヶ月経つと、 もう半年たってしまいますね。 すでに、実務者研修を受講され 次の「介護福祉士受験対策」の準備を 始められている方も多くいます。 どうぞ、時期を逃さず 余裕をもってお申込いただき、 お仕事とのスケジュールに 支障が出ないようにご検討ください！ 　5月10日（金）締切　介護過程Ⅲクラス 【残１０】新　宿：７月金曜Bクラス7/26（金）スタート 【残１０】北千住：７月水曜Bクラス7/10（水）スタート 【残１０】北千住：７月土曜Cクラス7/20（土）スタート 【残１０】錦糸町：７月日曜Bクラス7/21（日）スタート 【残１１】練　馬：７月土曜Aクラス7/13（土）スタート 【残９】立　川：７月火曜Aクラス7/16（火）スタート 【残１０】八王子：７月金曜Aクラス7/12（金）スタート 【残１０】吉祥寺：７月土曜Aクラス7/20（土）スタート （残席は変動いたしますのでご容赦ください。上記は4/25時点） ▼【年間1回開催教室！！】残席僅かクラスがございます ご検討中の方は、4月中にはお申込みいただけた方が確実です！！ ～東京都東エリア～ 港区海岸：７月水曜Aクラス7/24（水）スタート ：９月水曜Aクラス9/18（水）スタート ：１０月日曜Aクラス10/27（日）スタート 板橋区前野町：１０月日曜Aクラス10/20（日）スタート ～東京都西エリア～ 西多摩郡瑞穂町：９月火曜Aクラス9/24（火）スタート 町田市町田誠心園：１０月日曜Aクラス10/13（日）スタート

皆さんこんにちは。   『実務者研修で学ぶ「介護過程」について』 の第２回のお届けとなります。   前回（第１回）、 実務者研修をお受けになる方の8割弱が、 『介護過程の内容を知らずに申し込んでいる』 現状があることをお伝えしました。     では、「介護過程とは何か？」ということを まずはお伝えできればと思います。     介護過程とは、 利用者の望む生活を実現するために、 その利用者の情報収集を行い、 解決する必要がある課題を明確化し、 計画を立案、実施し評価をするという、 思考過程と実践を含むプロセスをさします。     つまり、マニュアルに沿って作業として介護を行うのではなく、 ひとり一人望む生活は異なるわけなので、 その望む生活を把握し考えて介護を行い 実践しなければならないということになります。     この介護過程に基づき実践することで、 「根拠に基づいた介護」なぜその介護が必要なのかという根拠を、 他者に示すことができるようになります。専門職だからこそ、 その支援の過程、プロセスを示すことが不可欠なのです。     では、まずは介護過程の１つ目の段階「情報収集」です。 利用者の望む生活が、 どんな生活なのか、 多角的に情報を収集する必要があります。     介護現場で、利用者本人が何も言わないから、 今がベストだと判断し、 継続支援としているケースが見受けられます。     皆さんの介護現場ではいかかでしょうか？     訴えの少ない利用者は、カンファレンスで評価、 継続が何年も続いている、なんてことはないでしょうか。   「利用者さんが何も言わないから」という判断は、 本人の自己決定の機会を奪っていることにもつながります。     その意識をもてるかどうかも専門職としての大事な視点になります。   この「情報収集」を、 実務者研修の授業１日目に学びます。   事例を２事例使用し、 「その人らしい生活とは何か」「生活の全体像」を捉えることができるようになることが、 この授業のねらいです。   少しでもご興味をもたれた方は・・・ 【実務者研修最新日程を確認する】     　講師　小林桂子

こんにちは！ 今日は『夏日』かと思うくらいの 日中は暑さでしたね     今日は、施設様や事業所様に訪問をさせていただき、 「初任者研修」や「実務者研修」のお話を させていただきました！ どの施設様・事業所様も「職員の皆様に介護福祉士まで 取得させたい！」ということをおっしゃってました。     その中でも『介護職員初任者研修』の取得に向けて、 「短期で取得させたい！」というお声もいただきましたので、 下記にご案内もさせていただきます♪♪     【介護職員 初任者研修】5月生短期クラス 【4／26（金）申込締切】新宿5月短期集中K（5/7(火)～） 【4／26（金）申込締切】北千住5月短期集中K（5/10(金)～） 【4／26（金）申込締切】八王子5月短期集中K（5/10(金)～） 【4／26（金）申込締切】練馬5月準短期R（5/10(金)～） 【4／26（金）申込締切】錦糸町5月準短期R（5/13(月)～） 【5/10(金)申込締切】池袋5月短期集中K（5/17(金)～） 【5/17(金)申込締切】立川5月短期集中K（5/24(金)～） 【5/20(月)申込締切】吉祥寺5月準短期R（5/27(月)～）     初任者研修は短期集中や週1回クラスなど、 お選びいただくことが可能です。 詳細は下記もご参照ください。 【三幸福祉カレッジ　介護職員初任者研修を詳しく見る】     （通話料無料）0120-294-350 お問い合わせは、平日8：50～19：30 まで、お気軽にお問い合わせください