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今年も残すところあとわずかとなりました。 本年も格別のご愛顧を賜り厚くお礼申し上げます。 誠に勝手ながら下記の期間を休業とさせていただきます。 休業期間：2022年12月29日（木）～2023年1月4日（水） 休業期間中は、ホームページより随時お申込や資料請求を受付けておりますが、 お問合せ対応・資料発送・お申込後の手続き業務が一部の期間停止となりますのでご了承下さいませ。 何卒ご理解の程、宜しくお願いいたします。   ▶お申込みはこちらから受け付けております♬ 【講座についてご不明な点がある方へ】 当校では初任者研修・実務者研修・介護福祉士国家試験受験対策講座・ケアマネジャー受験対策講座についての説明会動画を配信しております。 講座についてご不明な点がございましたら、ぜひ動画をご覧ください。 ▼初任者研修無料説明会動画配信はこちら ▼実務者研修無料説明会動画配信はこちら ▼介護福祉士受験対策講座無料セミナー動画配信はこちら ▼ケアマネジャー受験対策講座無料オンライン講習会動画配信はこちら ご不明な点が解決しない場合はこちらもご覧ください。 【よくあるご質問】 https://www.sanko-fukushi.com/faq/ 何卒ご理解いただけますよう宜しくお願い申し上げます。 三幸福祉カレッジ お問合せ先：0120-294-350 (平日 8:50～18:00)

  こんにちは 三幸福祉カレッジ東京校です。 平素より格別のご愛顧を賜り厚くお礼申し上げます。 本年も残すところあとわずかとなりました。 誠に勝手ながら、年末年始は下記の日程で休業させていただきます。     2022年度三幸福祉カレッジ東京校 【年末年始冬季休業期間】 ■年末　最終営業日　2022年12月28日（水）18:00まで ■冬季休業期間　　　2022年12月29日（木）～2023年１月４日（水） ■年始　営業開始日　2023年1月5日（木）8:50から   🐇冬季休業のおしらせ　https://www.sanko-fukushi.com/news/20221202/     ▶冬季休業期間中も、ホームページより資料請求・メール問合せ・WEB申込みは受付しておりますが、 資料発送・メール返信・お申込手続きに関しましては1月5日（木）以降、順次対応となります。 通常よりも返信や資料等のお届けにお時間がかかりますことご了承願います。 ▶お電話もつながらなくなりますので併せてご了承ください。     【実務者研修　受講生様へのお知らせ】 ■修了証の発行について ・2022年12月21日（水）までに到着した修了申請は、2022年12月28日（水）までに修了証発行予定です。 ※申請に不備などがあった場合はその限りではありません。ご了承をお願いいたします。 ・2022年12月22日（木）以降に到着した修了申請は、1月５日（木）以降より随時受付・発送となります。 ・年末年始は修了申請が込み合いますので、お早目の修了申請をおススメいたします。     休業期間中にいただいたLINE等のお問合せにつきましても 1月５日（木）より順次回答させていただきますのでご了承ください。     皆様にはご不便をおかけいたしますが、 何卒ご理解いただけますよう宜しくお願い申し上げます。     本年も大変お世話になり、誠にありがとうございました。 2023年も引き続きよろしくお願いいたします。 それでは皆様、よいお年をお迎えください。   🐇三幸福祉カレッジ　東京校🐇

こんにちは。 三幸福祉カレッジ東京校です。   2022年12月15日(木) より「冬の応援キャンペーン」を開催しております。 とってもお得な❅冬のキャンペーン❅！！ この機会にご受講をご検討ください！     三幸福祉カレッジでは、介護のお仕事に興味のあるかた、 また、介護現場で働く皆様と共に、介護の質向上に取り組みたいと思っています。   コロナ禍で現場業務が大変な中だと思いますが、 この機会にみなさまのステップアップにつなげて頂けると嬉しいです。   【冬の応援キャンペーン】 　≪概要≫ ■開催期間：2022年12月15日(木)　～　2023年1月31日(火)必着 ■開催内容：受講料20％割引 ■対象講座：初任者研修・実務者研修 ※実務者研修は、2024年1月以降の介護福祉士国家試験に対応しています。 ■開催地域：関東地域（東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・山梨） 20％OFF！キャンペーン価格（税込・教材費込み） ▼実務者研修 無資格の方：142,670円 → 114,136円 初任者研修修了者：109,670円 → 87,736円 ホームヘルパー2級修了者：109,670円 → 87,736円 ホームヘルパー1級修了者：84,700円 → 67,760円 基礎研修修了者：40,700円 → 32,560円 ▼初任者研修 87,780円→70,224円   「冬の応援キャンペーン」対象講座は、 初任者研修と実務者研修です。   受講料は…なんと！！ 定価の　20％割引　でご受講いただけます！！   2023年　新年最初に受講をご検討の方、このお得な機会にお申込はいかがですか？   ★まずは資料請求！という方はこちら     🐇　冬の応援キャンペーン　詳細はこちらです。 ★初任者研修 ★実務者研修     各クラスとも、先着順での受付になりますので、満席になる可能性がございます。 ご希望のクラスが決まりましたらお早めのお申込をお待ちしております！！ ★お申込・日程確認　はこちら     ※各講座内容の詳細はこちらからご確認ください。 ★初任者研修の講座案内はこちら ★実務者研修の講座案内はこちら     その他、ご質問などございましたらお気軽にお問合せください。 スタッフ一同 みなさまのお申込をお待ちしております。   三幸福祉カレッジ東京校     🐇年末年始のご案内はこちら🐇

こんにちは！ 三幸福祉カレッジ　沖縄校です！   2022年も残すところあと3日ですねヽ(^o^)丿 本年も多くのお問い合わせをいただきました！ありがとうございました！ 2023年も引き続き、皆様へのサポート、情報提供等を全力で行います！ 来年もどうぞよろしくお願いいたします。m(__)m♪   さて、2022年～2023年にかけて 年末年始の休業日、営業開始日のお知らせをさせて頂きます。 下記の休業日に関しましては、対面でのご対応や、お電話・LINEでのお問い合わせが出来ません。 申し訳ございませんが、ご了承くださいますようお願い申し上げます。   休業日：2022年12月29日～2023年1月4日 営業日：2023年1月5日～　開始   インターネットは引き続き24時間体制で稼働しておりますので お申し込み等はホームページをご利用下さいませ。 お申し込みはコチラ⇒https://www.sanko-fukushi.com/schedule/   それでは皆様、よいお年をお迎えください。(*^。^*)♪     三幸福祉カレッジ　沖縄校 TEL：0120-294-350（平日8:50～18:00）  

【2022年度版】育児介護休業法の改正内容と押さえておきたいポイント デジタル化の急速な進展と新型コロナウイルス感染拡大により、働き方やライフスタイルが大きく変化しています。 人々の意識や価値観が変わる変革期の到来において、今回の育児介護休業法の改正は、近年でも特に多くの規則や運用の変更を伴う内容となっています。 企業の人事担当者や制度を利用する方も、「これまでの制度からどのように変わるのだろうか？」「自分も制度を利用できるのだろうか？」と疑問や不安を抱えているかと思います。 そこで今回は、育児介護休業法の改正について、詳しい内容やポイントを交えながら解説します。 育児介護休業法とは 育児介護休業法とは、 　子の養育や家族の介護を行う労働者などの雇用の継続と再就職の促進を図り、仕事と家庭との両立を通じて、福祉の増進および経済と社会の発展に貢献することを目的とした法律です。 育児介護休業法で定められた支援には、以下のような制度があります。 ・育児休業 労働者が、原則として1歳に満たない子を養育するための休業 ・介護休業 労働者が、（いわゆる要介護状態）にある対象家族を介護するための休業 ・出生時育児休業（産後パパ育休） 産後休業をしていない労働者が、原則として出生後8週間以内の子を養育するための休業 ・子の看護休暇 小学校就学前にでの子を養育する労働者が、1年に5日（子が2人以上の場合は10日）まで、病気やけがをした子の看護又は子に予防接種、健康診断を受けさせるために休暇の取得が可能 ・介護休暇 要介護状態にある対象家族の介護その他の世話を行う労働者は、1年に5日（対象家族が2人以上の場合は10日）まで、介護その他の世話を行うために休暇の取得が可能 そのほかにも、所定労働時間の短縮等の措置や所定外労働の制限、時間外労働の制限や深夜業の制限などがあります。 ※要介護状態とは、負傷や疾病又は身体上もしくは精神上の障がいにより、2週間以上の期間にわたり常時介護を必要とする状態のことをいいます。 1995年10月1日に、それまでの育児休業法が育児介護休業法に改められて以降、今日に至るまで様々な改正が行われてきました。 参考ページ：厚生労働省 「育児・介護休業法の改正経過」 https://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12602000-Seisakutoukatsukan-Sanjikanshitsu_Roudouseisakutantou/0000136911.pdf 【2021年1月】介護休業制度の改正内容とポイント 2021年1月1日には、介護を行う労働者が、介護休暇を柔軟に取得できるよう、時間単位での休暇取得が可能になりました。 なお、子の看護休暇を取得する場合においても同様です。 法令では、いわゆる「中抜け」なしでの時間単位の休暇が求められています。 すでに「中抜け」ありの休暇を導入している企業が、「中抜け」なしの休暇に変更することは、労働者にとって不利益な労働条件になるため注意が必要です。 ※中抜けとは、就業時間の途中から時間単位の休暇を取得し、就業時間の途中に再び戻ることをいいます。 労働時間の端数は切り上げ 時間単位で介護休暇を取得する際の1日分の時間数は、1日の所定労働時間数としています。 1時間に満たない端数がある場合は、端数を切り上げます。 具体的には、1日の所定労働時間数が7時間30分の場合、8時間分の休暇で1日分の取得となります。 出典：厚生労働省「看護休暇・介護休暇の時間単位での取得に関するQ＆A」https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000582061.pdf パートやアルバイトは平均所定労働時間数で計算 日によって所定労働時間数が異なる場合において、1日の所定労働時間数の定め方は、1年間における1日の平均所定労働時間数としています。 時間単位で介護休暇を取得する場合は、休暇を取得した時間数の合計が1日の平均所定労働時間数に相当する時間数になるごとに、1日分の休暇を取得したとして扱います。 なお、1日の平均所定労働時間数は、介護休暇1日の時間数の計算に用いるものです。 出典：厚生労働省「看護休暇・介護休暇の時間単位での取得に関するQ＆A」https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000582061.pdf 1日4時間以下の労働者の場合はどうなる？ 2020年12月まで半日単位で介護休暇の取得ができなかった、1日の所定労働時間数が4時間以下の労働者の場合は、2021年1月から時間単位での休暇取得が可能になっています。 しかし、業務の性質や実施体制に照らし、1日未満の単位で休暇を取得することが困難と道められる業務に従事する労働者として労使協定を締結した場合、事業主側は、時間単位での休暇の取得を申し出を拒むことが可能です。 ただし、業務の態様に関わらず、一律に1日の所定労働時間数が4時間以下の労働者であることだけで、時間単位の休暇を取得する対象から除外することは適当ではありません。 参考ページ：厚生労働省「看護休暇・介護休暇の時間単位での取得に関するQ＆A」 https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000582061.pdf 【2022年4月】介護休業制度の改正内容とポイント 2022年4月1日には、有期雇用労働者の介護休業取得要件の一つである「引き続き雇用された期間が1年以上である者」が削除されました。 これにより、無期雇用労働者と同様の扱いとなり、雇用形態に関わらず介護休業を取得しやすくなりました。 育児休業制度もさまざまな改正が行われている 育児休業制度についても、介護休業同様に様々な改正が行われています。 上記で解説した有期雇用労働者の取得要件の変更は、育児休業にも当てはまります。 この場合、パートやアルバイトなど、決められた期間だけ働く有期雇用労働者が育児休業を取得するのは、「引き続き雇用された期間が1年以上」「1歳６カ月までの間に契約が満了することが明らかではない」という要件があったため、育児休業の取得は認められない可能性が高かったのです。 しかし、2022年4月1日の育児介護休業法の改正により、「引き続き雇用された期間が1年以上」という要件が撤廃されたことで、パートやアルバイトの方も正社員のような無期雇用労働者と同じように、入社直後から育児休業を取得できるようになりました。 2022年4月の育児休業制度改正 2022年4月1日における育児休業制度の改正では、上記で解説した有期雇用労働者の育児休業取得要件の緩和のほかに、雇用環境整備および個別周知、意向確認の措置が義務化されました。 育児休業を取得しやすい雇用環境の整備 出典：厚生労働省「育児・介護休業法 改正ポイントのご案内」https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000789715.pdf 事業主は、育児休業の申し出や取得が円滑に行われるようにするため、上記に記された雇用環境の整備のいずれかを選択して措置を講ずることが定められました。 妊娠や出産（本人または配偶者）の申し出をした労働者に対する個別の周知、意向確認の措置 出典：厚生労働省「育児・介護休業法 改正ポイントのご案内」https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000789715.pdf 労働者またはその配偶者が妊娠や出産したことなどを申し出たときは、事業者は個別の制度周知と意向確認の措置を講ずることが定められました。 2022年10月の育児休業制度改正 2022年10月1日における育児休業制度の改正では、産後パパ育児休業（出生時育児休業）が新設され、育児休業の分割取得が可能になりました。 出典：厚生労働省「育児・介護休業法 改正ポイントのご案内」https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000789715.pdf 育児休業の分割取得において、取得回数が同じ子について原則として1回とされており、分割取得はできませんでした。 しかし、制度改正によって、取得が同じ子について原則として2回までの分割取得が可能になりました。 なお、産後パパ育児休業の取得回数は、この2回には含まれません。 事業主と労働者間での具体的な手続きの流れは、以下の通りです。 まとめ 今回は、育児介護休業法の改正について、詳しい内容やポイントを交えながら解説しました。 育児介護休業法は、時代の流れに沿って幾度となく改正されてきました。 2023年4月1日には、常時雇用する労働者の数が1,000人を超える事業主は、毎年少なくとも1回、その雇用する労働者の育児休業の取得状況として一定の内容を公表することが義務付けられます。 事業主と労働者の両者にとって今後もより良い職場環境となるよう、制度改正の内容を正確に把握しながら、就業規則を見直しましょう！

現在、北陸地方にて大雪警報等が発生しておりますが、明日にかけて解除される見込みであることからも、下記クラスについては通常どおり開講予定とさせていただきます。 ご受講予定の皆様におかれましては、安全第一でお考えいただき、 ご出席いただく方は、十分気をつけてお越しくださいませ。 万が一状況が変わり、休講等になる場合は、再度コチラのお知らせを更新させていただきます。 更新する場合は、受講当日の朝7時までにいたします。   【通常開講予定クラス】 ・12/24（土）　富山駅前教室　初任者研修　10Aクラス　12日目 ・12/24（土）　富山駅前教室　医療的ケア　12Pクラス　2日目 ・12/25（日）　金沢県庁前教室　初任者研修　11Aクラス　6日目   受講当日、受講時間に遅れそうな方、欠席をされる方は、振替日程を決めていただくため、 12/26（月）以降に事務局へご連絡をいただきますようお願い致します。 実務者研修の受講生はLINEでも受付しております。 （℡：0120-294-350　平日8：50～18：00　※LINEも含む）

平素よりお世話になっております。 九州地方において、主に12/23(金)から12/24(土)にかけて、 積雪や暴風雪などの悪天候になる予報となっております。     現段階では、予定通りに九州全県において全ての授業を実施する予定でおります。 ご受講予定の皆様におかれましては、十分にお気をつけて教室にお越し頂きます様、 宜しくお願い致します。   ご受講が難しい方は受講日程振替を承りますので、 受講生様専用LINE、フリーコールにてお問い合わせくださいませ。 （営業時間　平日8：50～18：00）   なお、ご欠席される場合のご連絡は不要です。 何卒宜しくお願い致します。   三幸福祉カレッジ九州事務局 0120-294-350（平日8：50～18：00）

こんにちは！三幸福祉カレッジです。 現在募集中クラスの残席情報を掲載いたします。 クラス選びのご参考までにご活用ください♪ ★★★★★初任者研修・実務者研修は全クラス20％OFFキャンペーン対象です★★★★★ ※～2023/1/31（火）申込必着※ 介護職員初任者研修 青森県   【余裕あり】2/17（金）締切 ◆青森2E（準短期）クラス　2/24（金）～3/29（水） 【余裕あり】3/24（金）締切 ◆青森3E（準短期）クラス　3/31（金）～5/22（月） 【余裕あり】1/23（月）締切　★★締切間近★★すぐにスタートできます！ ◆八戸1E（準短期）クラス　1/27（金）～3/17（金） 【余裕あり】3/22（水）締切 ◆八戸3E（準短期）クラス　3/28（火）～5/18（木） 秋田県 【余裕あり】3/20（月）締切　※※年度内開催はこちらのクラスのみ※※ ◆秋田御所野3E（準短期）クラス　3/27（月）～5/18（木） 岩手県 【残14席】1/16（月）締切　★★締切間近★★すぐにスタートできます！ ◆盛岡1E（準短期）クラス　1/20（金）～2/22（水） 【余裕あり】2/11（土）締切 ◆盛岡2E（準短期）クラス　2/18（土）～3/25（土） 宮城県   【残13席】1/12（木）締切　★★締切間近★★すぐにスタートできます！ ◆仙台駅前1E（準短期）クラス　1/17（火）～2/28（火） 【残8席】1/18（水）締切　★★締切間近★★すぐにスタートできます！ ◆仙台駅前1A（日曜）クラス　1/22（日）～4/30（日） 【余裕あり】2/20（月）締切 ◆仙台駅前2H（短期集中）クラス　2/27（月）～3/28（火） 【余裕あり】3/15（水）締切 ◆仙台駅前3E（準短期）クラス　3/22（水）～4/28（金） 【残15席】1/15（日）締切　★★締切間近★★すぐにスタートできます！ ◆大河原1D（水曜）クラス　1/18（水）～4/26（水） 【余裕あり】3/2（木）締切　 ◆大河原3E（準短期）クラス　3/9（木）～4/27（木） 山形県   【余裕あり】1/22（日）締切　※※年度内開催はこちらのクラスのみ※※ ◆山形1D（水曜）クラス　1/25（水）～5/17（水） 福島県 【残13席】2/10（金）締切 ◆郡山2E（準短期）クラス　2/17（金）～3/24（金） 【余裕あり】3/23（木）締切 ◆郡山3E（準短期）クラス　3/30（木）～5/22（月） 詳細確認・お申し込みはコチラ 介護福祉士実務者研修　介護過程Ⅲ 青森県 【残12席】2/10（金）締切 ◆青森4A（水曜・火曜）クラス　4/12（水）～5/16（火） 【余裕あり】3/29（水）締切 ◆青森5B（土曜）クラス　5/27（土）～6/24（土） 【余裕あり】3/10（金）締切 ◆青森5C（木曜）クラス　5/11（木）～6/8（木） 【余裕あり】2/24（金）締切 ◆八戸4A（日曜）クラス　4/30（日）～6/4（日） 【限定開催エリア】 【余裕あり】4/26（水）締切 ◆弘前市7A（火曜）クラス　7/4（火）～8/8（火） 【余裕あり】4/26（水）締切 ◆むつ市金谷7A（木曜）クラス　7/6（木）～8/3（木） 秋田県 【残10席】2/24（金）締切 ◆秋田御所野4A（水曜）クラス　4/26（水）～5/31（水） 【余裕あり】3/29（水）締切 ◆秋田御所野5A（火曜）クラス　5/30（火）～6/27（火） 限定開催エリア 【余裕あり】3/29（水）締切 ◆横手市5A（日曜）クラス　4/26（水）～5/31（水） 【余裕あり】4/26（水）締切 ◆大館市6A（月曜）クラス　6/26（月）～7/31（月） 岩手県 【残9席】1/11（水）締切　★★締切間近★★最短スタートクラスです！ ◆盛岡3A（日曜）クラス　3/19（日）～4/16（日） 【余裕あり】2/10（金）締切 ◆盛岡4A（金曜）クラス　4/14（金）～5/19（金） 【余裕あり】3/29（水）締切 ◆盛岡5B（土曜）クラス　5/27（土）～6/24（土） 限定開催エリア 【余裕あり】2/10（金）締切 ◆奥州市4A（火曜）クラス　4/18（火）～5/23（火） 【余裕あり】3/10（金）締切 ◆北上市5A（水曜）クラス　5/17（水）～6/14（水） 【余裕あり】3/10（金）締切 ◆釜石市5A（月曜）クラス　5/22（月）～6/19（月） 【余裕あり】3/29（水）締切 ◆久慈市6A（土曜）クラス　6/3（土）～7/1（土） 【余裕あり】4/12（水）締切 ◆大船渡市6A（水曜）クラス　6/21（水）～7/19（水） 【余裕あり】6/28（水）締切 ◆宮古市9A（水曜）クラス　9/6（水）～10/4（水） 宮城県   【残10席】1/11（水）締切　★★締切間近★★最短スタートクラスです！ ◆仙台駅前3A（月曜）クラス　3/13（月）～4/10（月） 【残12席】2/10（金）締切 ◆仙台駅前4A（水曜）クラス　4/19（水）～5/24（水） 【余裕あり】2/10（金）締切 ◆仙台駅前4B（月曜）クラス　4/24（月）～5/22（月） 【余裕あり】3/10（金）締切 ◆仙台駅前5A（金曜）クラス　5/19（金）～6/16（金） 【余裕あり】3/29（水）締切 ◆仙台駅前5B（火曜）クラス　5/30（火）～6/27（火）   【余裕あり】2/10（金）締切 ◆大河原4A（火曜）クラス　4/18（火）～5/16（火） 【余裕あり】3/10（金）締切 ◆大河原5A（木曜）クラス　5/11（木）～6/8（木） 【余裕あり】3/29（水）締切 ◆大河原5B（土曜）クラス　5/27（土）～6/24（土） 限定開催エリア 【余裕あり】2/24（金）締切 ◆東松島市4A（水曜）クラス　4/26（水）～5/31（水） 【余裕あり】3/10（金）締切 ◆大崎市古川5A（日曜）クラス　5/14（日）～6/11（日） 【余裕あり】4/26（火）締切 ◆石巻市6A（火曜）クラス　6/27（火）～7/25（火） 【余裕あり】8/8（火）締切 ◆名取市増田10A（土曜）クラス　10/21（土）～11/18（土） 山形県 【残12席】1/27（金）締切　★★締切間近★★最短スタートクラスです！ ◆山形3A（木曜）クラス　3/30（木）～4/27（木） 【余裕あり】1/27（金）締切　★★締切間近★★最短スタートクラスです！ ◆山形4A（月曜）クラス　4/3（月）～5/1（月） 【余裕あり】3/10（金）締切 ◆山形5A（木曜）クラス　5/11（木）～6/8（木） 【余裕あり】3/10（金）締切 ◆山形5B（土曜）クラス　5/13（土）～6/17（土） 限定開催エリア 【余裕あり】3/10（金）締切 ◆戸沢村5A（木曜）クラス　5/11（木）～6/8（木） 【残13席】3/29（水）締切 ◆米沢市5A（水曜）クラス　5/31（水）～6/28（水） 【余裕あり】3/29（水）締切 ◆鶴岡市6A（水曜）クラス　6/3（水）～7/1（水） 【余裕あり】4/26（火）締切 ◆酒田市広野7A（木曜）クラス　7/6（木）～8/10（木） 【余裕あり】7/12（水）締切 ◆東根9A（日曜）クラス　9/24（日）～10/22（日） 福島県 【残11席】1/27（金）締切　★★締切間近★★最短スタートクラスです！ ◆郡山4A（木曜）クラス　4/6（木）～5/11（木） 【余裕あり】2/10（金）締切 ◆郡山4B（月曜）クラス　4/17（月）～5/15（月） 【余裕あり】3/10（金）締切 ◆郡山5A（火曜）クラス　5/16（火）～6/13（火） 【余裕あり】3/10（金）締切 ◆郡山5C（金曜）クラス　5/26（金）～6/23（金） 限定開催エリア 【余裕あり】3/10（金）締切 ◆西郷5A（木曜）クラス　5/18（木）～6/15（木） 【余裕あり】3/10（金）締切 ◆福島市本町5A（月曜）クラス　5/22（月）～6/19（月） 【余裕あり】4/26（火）締切 ◆福島市上鳥渡6A（月曜）クラス　6/26（月）～7/24（月）   詳細確認・お申し込みはコチラ お電話でのお問合せもお待ちしております★ 0102-294-350　平日8:50～18:00

現在の暴風・積雪の状況や今後の更なる天候悪化の予報から交通状況に危険のある可能性があるため 本日12/23（金）金沢県庁前教室　初任者研修12Hクラス　9日目　の授業は、休講とさせていただきます。 休講となる代替日につきましては、調整出来次第、ご連絡させていただきます。

・ ・ 皆様、こんにちは、三幸福祉カレッジです。 ・ さっそくですが、初任者研修についてのご案内をさせて頂きます!!! ・ ・ ・ 現在、募集中の初任者研修ですが、 お申込締切日間近のクラスがございます!!! ・ ・ ⇓　⇓　お申込締切日間近クラスはこちら　⇓　⇓ おもろまち教室　1月生Aクラス　➡　申込締切日　1月1日 ・ ※満席になり次第受付終了となりますので、 お申込がまだの方はお急ぎください!!! ・ ・ その他クラスのご用意もございますので、 下記より日程のご確認をお願いいたします。 ・ ⇓　⇓　日程確認＆お申込はこちら　⇓　⇓ https://www.sanko-fukushi.com/form2/schedule/index/index.html ・ ※お申込はお電話でも可能です。 ・ ・ また、2022年12月15日(木)より 【冬の応援キャンペーン】を実施しております!!! ・ ・ ⇓　⇓　キャンペーン概要　⇓　⇓ ・ 開催期間：2022年12月15日(木)～2023年1月31日(火) 開催内容：受講料金20％割引 対象講座：初任者研修・実務者研修 ・ ・ 初任者研修ですと・・・ 税込￥87,780　が　税込￥70,224　になりとってもお得です!!! ・ ・ ・ 随時、オンライン説明や対面での講座説明会も行っております。 ※対面での説明会についてはおもろまち教室でのみ行っております。 ・ ・ ⇓　⇓　説明会のご予約はこちら　⇓　⇓ https://asp.jcity.co.jp/FORM/?userid=nkcreate&formid=227 ・ ・ また、スマホ・パソコンで視聴可能なオンライン説明会・セミナー動画配信も 行っておりますので下記よりご確認下さいませ(*’▽’)⇩⇩ ・ https://www.sanko-fukushi.com/form2/meeting/index/ ・ ・ ※予約不要で24時間いつでも視聴可能で スマホ・パソコンからお気軽に参加できますので是非ご参加下さい♪ ・ ・ ⇓　⇓　お問い合わせはお気軽にお電話にて♪　⇓　⇓ 0120-294-350（平日8:50～18：00まで） ・ ・ たくさんのお申込をお待ちしております♪♪ ・ ・ ・