【三幸通信vol.7】2027年開始「育成就労制度」とは？～制度の変更と、考えておきたい「育成」のポイント～

2027年より、外国人材の受け入れ制度が新しくなります。
従来の「技能実習制度」に代わり「育成就労制度」がスタートし、人材不足の解消と、外国人材の育成・確保を同時に目指す仕組みとなります。
介護分野でも外国人材の受け入れや育成のあり方が変わるため、今のうちに制度の概要を理解しておくことが大切です。
また、外国人材を受け入れるだけでなく、3年間で日本語能力や介護技能を段階的に高めていく育成計画が求められます。
今回は制度の概要とともに、日本語学習の支援、3年間の育成ロードマップづくりなど、今から知っておきたい・考えておきたいポイントをわかりやすくご紹介します。