研修・サポートについて

「人に教えた経験がないけど…」
そんなあなたでも充実した研修で
信頼を得られる講師に育てます

カルテを持った女性

新人講師研修の流れ
(モデルケース)

新人講師研修の流れ

研修・サポートについて

自信を持って授業を行って頂けるように

入職後約3ヶ月間の新人研修からスタートします。講師経験のある方も、未経験の方も講師として自信を持って受講生の前に立てるよう、講師としての心構えはもちろん、受講生の対応マナーや講座内容の把握、授業内容マニュアルの理解を実技を交えながら分かりやすく学んでいくことができます。講師デビュー後のフォローアップ研修や定期的な講師研修会や勉強会もあり先輩講師や事務局メンバーがあなたをサポートします。

講師未経験の方でも安心
入職後約3ヶ月間の新人研修で
授業内容だけでなく
受講生対応や心構えを学びます

約3ヶ月間の新人研修では、私たちが目指す人材育成像・ミッション・ビジョンの理解・心構えや教務事務、当校の実施している講座内容や講座ルールについてじっくり学びます。
研修後半は、授業マニュアル研修や授業聴講、実際の授業計画作成など実践力を磨きます。
講師としての仕事の基礎をゼロから学べる充実の研修メニューを用意、受講生が「先生から学んで良かった」と言われるようしっかりお伝えいたします。

講師の心構えを再度振り返り、
さらなるスキルアップを目指します

講師として実際授業デビューし約6ヶ月経験した後、振り返り研修を実施します。実際に授業を担当して困ったことや迷ったこと、受講生とのよりよい対応方法、講師としての心構えなど振り返りを行い更なるスキルアップを目指します。

研修終了後も
全講師会や勉強会などで
先輩講師がフォローします

全講師が集まって方向性や目的を確認する講師会、各講座の勉強会を定期的に行い、常に全員が一体化できるような機会を設けています。また日々困ったことも先輩講師が相談に乗りますので安心です。

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